Vojna je spodbudil veliko število Ukrajincev, da so zapustili svoje domove in poskušali živeti v tujini. Od junija letos v Evropo Prispeli skoraj 5 milijonov ukrajinskih državljanov. Vendar je to število precej spremenljivo: nekdo se odloči, da se vrne domov, in nekomu, nasprotno, vojna se še bolj približa.
ZN pravijo, da je veliko Ukrajincev, ki so se vrnili domov, vendar so ugotovili, da so njihovi domovi zelo poškodovani in težko najdejo delo. Zato niso imeli druge izbire, kot da gredo spet.
Kdo nas je zapustil?
Obstajajo Ukrajinci, ki so prisiljeni v tujino opremiti svoje “dolgo” življenje: iskati vrtce za mlajše otroke, jih poslati v višje šole in iskati delo. Med popolno invazijo je bilo 400.000 ukrajinskih evakuatorjev Ugotovila dela v Evropi. Zlasti več kot 200.000 na Poljskem, skoraj 100.000 na Češkem in približno 20.000 v Italiji. Ti ljudje so včasih delali v Ukrajini, so bili vključeni na različnih področjih, so bili odgovorni za različne vidike življenja države. V tujini pa se je lahko vse zvilo na glavo: nekdo je moral pot začeti že od začetka, nekdo je imel srečo, da je našel službo na svojem področju ali celo selitev podjetja.
»Pravzaprav je precej velik odstotek zapustil IT sfero, tudi pred vojno. Ker je bilo to področje pripravljeno vnaprej, in kar veliko razvijalcev je odšlo, v resnici. Ne morem reči, da je ta odstotek zelo kardinalen, vendar zadostuje,” pravi Sofia Papirnyk, ustanoviteljica kadrovskega studia in IT podjetja UnameIT.
Izvršni direktor Lviv IT grozda Stepan Veselovskyi Pravi, da je Ukrajino zapustilo več kot 50 tisoč predstavnikov it industrije. In glede na študijo ODPORNOST NA RAZISKAVE IT, bolj odločeni za potovanje v tujino so izkušeni delavci z parom ali družino. Najpogostejši dejavniki, ki izzovejo migracije, so izguba stanovanj ali dela.
Z manj educatorji, inženirji in proizvajalci
Strokovnjakinja za zaposlovanje Sofia Papirnyk pojasnjuje, da je veliko strokovnjakov z drugih področij zapustilo Ukrajino.
“Zdaj je tudi v izobraževalnih ustanovah zelo velik problem. Ker je ostalo toliko osnovnošolskih učiteljev. Po šoli je to res problem. Lahko rečem, da so težave v medicini, saj so takšni delavci odšli. Kar je trajnostno tudi pred vojno in jo je načeloma vojna še poslabšala: to je področje inženiringa,” pravi Sofija Papirnyk.
Ukrajinske industrije z različnih sfer bodo kmalu začutile nujno potrebo. Na primer, graditelji, varilci ali celo šivilja. Ti delavci proizvodnje so odšli pred vojno, vendar so bili tudi valovi že med vojno.
“Zanimivo dejstvo, na primer, če pogledate skupni odstotek, kdo, kam in koliko je šlo, če govorimo o sferi proizvodnje na splošno, delno v zahodni Ukrajini je bilo kompenzirano z dejstvom, da so ljudje, ki so prišli z vzhoda in centra zaprli potrebe. Ko bo zmaga, si bodo mesta na primer opomogla, ta potrebe bodo akutne v osrednjem in vzhodnem delu države,” dodaja Sofija.
Ali Evropa potrebuje naše zaposlene?
Da, in ta trend Bil opazili še pred vojno. Vojna pa je ta pomanjkanje še poslabšala. Na primer, več kot 40 % poljskih gradbenih podjetij Pritožujejo zaradi pomanjkanja delavcev, ki so običajno prihajali iz Ukrajine. Težave na tem področju še vedno ostajajo: večini moških je zdaj prepovedano potovanje v tujino.
Obenem je Latvija, na primer, Poenostavlja delovni pogoji za ukrajinske zdravnike in na Češkem zaradi velikega števila naših zaposlenih, Padla Brezposelnost. V evakuaciji je bilo tam že zaposlenih več kot 97 tisoč Ukrajincev.
Kako bomo dobili ljudi nazaj?
Skratka: konec vojne, dobre plače in… Trženje.
Sofia Papirnyk pojasnjuje, da je treba delavce iz proizvodnega sektorja vrniti: “Tukaj bi pravzaprav na državni ravni morala obstajati splošna politika, ki naredi proizvodnjo priljubljeno, posodablja tehnične šole, ustvarja vozlišča za usposabljanje novih zaposlenih. Ali pa spremeniti mnenja delavcev o sferi proizvodnje. Ker je o takšnem delu veliko stereotipov, zato ljudje tja ne hodijo. Podjetniki sami bi se morali spodbujati k rasti delovnih pogojev, vse to pa bi moralo biti na ravni trženja. Vsekakor lahko rečemo, da IT industrija veliko vlaga v svojo blagovno znamko delodajalca. Ne morem pa reči, da vlagajo tudi v blagovno znamko proizvodnje v Ukrajini.
