{"id":26244,"date":"2024-04-21T16:00:03","date_gmt":"2024-04-21T16:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/razvedka.info\/si\/2024-04-razlozimo-ali-delovno-mesto-zadrzi-vpoklicani-delavec\/"},"modified":"2024-04-21T16:00:03","modified_gmt":"2024-04-21T16:00:03","slug":"razlozimo-ali-delovno-mesto-zadrzi-vpoklicani-delavec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ruwar.org\/si\/2024-04-razlozimo-ali-delovno-mesto-zadrzi-vpoklicani-delavec\/","title":{"rendered":"Razlo\u017eimo, ali delovno mesto zadr\u017ei vpoklicani delavec"},"content":{"rendered":"<p>Od za\u010detka voja\u0161kega prava v Ukrajini so bili vsi mo\u0161ki, ki so odgovorni za slu\u017eenje voja\u0161kega roka med 18. in 60. letom, mobilizirani in od 25. leta starosti. Nekatera podjetja imajo mo\u017enost, da svoje zaposlene pridr\u017eijo pred mobilizacijo, \u010de pa je zaposleni \u0161e vedno vpoklican, ima delodajalec do njega dolo\u010dene obveznosti.<\/p>\n<p>Smo iz <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/dp.dsp.gov.ua\/novyny\/pratsivnyk-pryzvanyi-na-sluzhbu-u-zsu-iaki-vin-maie-harantii\/\">Povezava<\/a> Dr\u017eavni slu\u017ebi za delo razlo\u017eimo, ali vpoklicani delavec obdr\u017ei slu\u017ebo in kak\u0161na jamstva ima tak zaposleni.<\/p>\n<h2>Garancije za zaposlene<\/h2>\n<p>Tudi v \u010dasu voja\u0161kega prava je delovno razmerje med delavcem in delodajalcem urejeno z zakonom. V skladu s \u010dl. 119 delovnega zakonika. Delavci, vpoklicani na slu\u017eenje voja\u0161kega roka za dolo\u010den \u010das, slu\u017eenje voja\u0161kega roka z naborom \u010dastnikov, slu\u017eenje z naborom med mobilizacijo za posebno obdobje, slu\u017eenje voja\u0161kega roka med rezervisti v posebnem obdobju ali sprejeti na slu\u017eenje voja\u0161kega roka po pogodbi v posebnem obdobju in do njenega izteka ali do dneva dejanske odpustitve, obdr\u017eijo delovno mesto in polo\u017eaj,  ne glede na obliko lastni\u0161tva.<\/p>\n<p>Toda zaposleni, ki so bili vpoklicani v vojsko, ne ohranijo povpre\u010dnega zaslu\u017eka.<\/p>\n<p><em>&#8220;V primeru prejema obvestila o vpoklicu zaposlenega v vrste oboro\u017eenih sil Ukrajine se izda odredba za ohranitev delovnega mesta in polo\u017eaja takega zaposlenega za celotno obdobje slu\u017eenja&#8221;<\/em>, \u2013 navedeno v izjavi.<\/p>\n<h2>Kako je mogo\u010de delodajalca kaznovati<\/h2>\n<p>Za kr\u0161itev jamstev delavca, vpoklicanega na slu\u017eenje voja\u0161kega roka, delodajalec nosi upravno odgovornost po delu \u010dl. 41 zakonika o upravnih prekr\u0161kih. Lahko se kaznuje od 50 do 100 tiso\u010d (od 850 do 1700 grivn).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Od za\u010detka voja\u0161kega prava v Ukrajini so bili vsi mo\u0161ki, ki so odgovorni za slu\u017eenje voja\u0161kega roka med 18. in 60. letom, mobilizirani in od 25. leta starosti. Nekatera podjetja imajo mo\u017enost, da svoje zaposlene pridr\u017eijo pred mobilizacijo, \u010de pa je zaposleni \u0161e vedno vpoklican, ima delodajalec do njega dolo\u010dene obveznosti. Smo iz Povezava Dr\u017eavni [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26245,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[360,3015,28,3037],"class_list":["post-26244","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vojna","tag-drzavna-sluzba-za-delo","tag-mobilizacija-v-ukrajini","tag-oborozene-sile-ukrajine","tag-varnost-pri-delu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26244","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26244"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26244\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}