{"id":5342,"date":"2022-08-29T11:34:01","date_gmt":"2022-08-29T09:34:01","guid":{"rendered":"https:\/\/razvedka.info\/rs\/2022-08-radovi-na-evakuaciji-koliko-je-ukrajinaca-zaposleno-u-evropi-od-februara\/"},"modified":"2022-08-29T11:34:01","modified_gmt":"2022-08-29T09:34:01","slug":"radovi-na-evakuaciji-koliko-je-ukrajinaca-zaposleno-u-evropi-od-februara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/2022-08-radovi-na-evakuaciji-koliko-je-ukrajinaca-zaposleno-u-evropi-od-februara\/","title":{"rendered":"Radovi na evakuaciji: Koliko je Ukrajinaca zaposleno u Evropi od februara"},"content":{"rendered":"<p>Rat je podstakao veliki broj Ukrajinaca da napuste svoje domove i poku\u0161aju da \u017eive u inostranstvu. Od juna ove godine, u Evropu <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.unhcr.org\/ua\/46047-unhcr-updates-ukraine-refugee-data-reflecting-recent-movements_ua.html\">Stigao<\/a> skoro 5 miliona ukrajinskih dr\u017eavljana. Me\u0111utim, ovaj broj je prili\u010dno nestabilan: neko odlu\u010di da se vrati ku\u0107i, a nekome naprotiv, rat se jo\u0161 vi\u0161e pribli\u017eava.<\/p>\n<p>UN ka\u017eu da ima mnogo Ukrajinaca koji su se ipak vratili ku\u0107i, ali su ustanovili da su njihovi domovi veoma o\u0161te\u0107eni i da je te\u0161ko na\u0107i posao. Tako da nisu imali drugog izbora nego da idu ponovo.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Ko nas je ostavio?<\/strong><\/p>\n<p>Ima Ukrajinaca koji su prinu\u0111eni u inostranstvo da opreme svoj &#8222;dug&#8220; \u017eivot: tra\u017ee vrti\u0107e za mla\u0111u decu, \u0161alju starije u \u0161kole i tra\u017ee posao. Tokom potpune invazije, 400.000 ukrajinskih evakuisanih <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/evacuation.city\/articles\/232748\/vid-picerii-do-tehnologichnih-startapiv-de-pracyuyut-ukrainci-za-kordonom-\">Prona\u0459ao<\/a> rad u Evropi. Konkretno, vi\u0161e od 200.000 u Poljskoj, skoro 100.000 u \u010ce\u0161koj Republici i oko 20.000 u Italiji. Ti ljudi koji su ranije radili u Ukrajini, bili anga\u017eovani u raznim sferama, bili su odgovorni za razne aspekte \u017eivota u zemlji. Me\u0111utim, u inostranstvu je sve moglo da se okrene naglava\u010dke: neko je morao da zapo\u010dne putovanje ispo\u010detka, neko je imao sre\u0107e da na\u0111e posao u svojoj oblasti, ili \u010dak da preseli neki biznis.<\/p>\n<p>&#8222;Zapravo, prili\u010dno veliki procenat je napustio IT sferu, \u010dak i pre rata. Zato \u0161to je ova oblast pripremljena unapred, i dosta programera je oti\u0161lo, zapravo. Ne mogu da ka\u017eem da je taj procenat vrlo kardinalan, ali je dovoljan&#8220;, ka\u017ee Sofija Papirnyk, osniva\u010d kompanije za regrutovanje hr studija i IT kompanije UnameIT.<\/p>\n<p>Izvr\u0161ni direktor Lviv IT klastera Stepan Veselovskyi <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Mov0NvOpe5k\">Ka\u045be<\/a>, da je vi\u0161e od 50 hiljada predstavnika IT industrije napustilo Ukrajinu. I prema studiji <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/itcluster.lviv.ua\/projects\/it-research\/#research-resiliense\">Elasti\u010dnost IT istra\u017eivanja<\/a>, iskusni radnici sa parom ili porodicom su odlu\u010dniji da putuju u inostranstvo. Naj\u010de\u0161\u0107i faktori koji provociraju migraciju su gubitak stambenog prostora ili posla.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Sa manje vaspita\u010da, in\u017eenjera i proizvo\u0111a\u010da<\/strong><\/p>\n<p>Sofija Papirnjk, ekspert u oblasti regrutovanja, obja\u0161njava da su mnogi specijalisti iz drugih oblasti napustili Ukrajinu.<\/p>\n<p>&#8222;Sada postoji i veoma veliki problem u obrazovnim institucijama. Zato \u0161to je toliko nastavnika osnovnih \u0161kola oti\u0161lo. U \u0459kolama, ovo je stvarno problem. Mogu da ka\u017eem da postoje problemi u medicini, jer su takvi radnici oti\u0161li. Ono \u0161to je odr\u017eivo i pre rata i, u principu, rat ga je pogor\u0161ao: to je polje in\u017eenjeringa&#8220;, ka\u017ee Sofija Papirnyk.<\/p>\n<p>Hitnu potrebu uskoro \u0107e osetiti ukrajinski proizvo\u0111a\u010di &#8211; iz razli\u010ditih oblasti. Na primer, graditelji, varioci ili \u010dak \u0161avovi. Ovi proizvodni radnici su oti\u0161li pre rata, ali je bilo i talasa ve\u0107 tokom rata.<\/p>\n<p>&#8222;Interesantna \u010dinjenica, na primer, ako pogledamo ukupan procenat ko, gde i koliko je ostalo, ako govorimo o sferi proizvodnje uop\u0161te, delimi\u010dno na zapadu Ukrajine je nadokna\u0111ena \u010dinjenicom da su ljudi koji su do\u0161li sa istoka i centra zatvorili potrebu. Kada do\u0111e do pobede, gradovi \u0107e se, na primer, oporaviti, ta potreba \u0107e biti akutna u centralnim i isto\u010dnim delovima zemlje&#8220;, dodaje Sofija.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Da li su Evropi potrebni na\u0161i radnici?<\/strong><\/p>\n<p>Da, i ovaj trend <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.eurointegration.com.ua\/project\/2021\/workineu\/article3.html\">Je<\/a> vidljiva i pre rata. A rat je pogor\u0161ao ovu nesta\u0161icu. Na primer, vi\u0161e od 40% poljskih gra\u0111evinskih kompanija <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/nashapolsha.pl\/kriza-budivelnoyi-galuzi-v-polshhi-prichina-pratsivniki-z-ukrayini\/\">\u040bali<\/a> o nesta\u0161ici radnika koji su obi\u010dno dolazili iz Ukrajine. Problemi u ovoj oblasti jo\u0161 uvek ostaju: ve\u0107ini mu\u0161karaca sada je zabranjeno da putuju u inostranstvo.<\/p>\n<p>U isto vreme, Letonija, na primer, <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/rus.delfi.lv\/news\/daily\/latvia\/v-latvii-rabotayut-uzhe-113-ukrainskih-vrachej-i-stomatologov.d?id=54630082\">Pojednostavljuje<\/a> uslovima rada za ukrajinske lekare, i u \u010ce\u0161koj Republici, zahvaljuju\u0107i velikom broju na\u0161ih zaposlenih, <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.unn.com.ua\/uk\/news\/1989943-u-chekhiyi-znizivsya-riven-bezrobittya-skilki-ukrayinskikh-bizhentsiv-pratsevlashtuvali\">Ispustio<\/a> Nezaposlenost. Vi\u0161e od 97 hiljada Ukrajinaca ve\u0107 je zaposleno u toj zemlji u evakuaciji.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Kako da vratimo ljude?<\/strong><\/p>\n<p>Ukratko: kraj rata, dobre plate i&#8230; Marketing.<\/p>\n<p>Sofija Papirnjk obja\u0161njava da je neophodno da se radnici iz oblasti proizvodnje vrate: &#8222;Zapravo bi trebalo da postoji op\u0161ta politika na dr\u017eavnom nivou koja proizvodnju \u010dini popularnom, obnavlja tehni\u010dke \u0161kole, stvara \u010dvori\u0161ta kako bi se obu\u010davali novi zaposleni. Ili promeniti mi\u0161ljenje radnika o sferi proizvodnje. Zato \u0161to postoji mnogo stereotipa o takvom radu, pa samim tim ljudi ne idu tamo. Sami preduzetnici treba da stimuli\u0161u sebe da pove\u0107aju uslove rada, a to bi sve trebalo da bude na nivou marketinga. Definitivno mo\u017eemo re\u0107i da IT industrija mnogo ula\u017ee u svoj brend poslodavca. Ali ne mogu da ka\u017eem da oni tako\u0111e investiraju u brend proizvodnje u Ukrajini.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rat je podstakao veliki broj Ukrajinaca da napuste svoje domove i poku\u0161aju da \u017eive u inostranstvu. Od juna ove godine, u Evropu Stigao skoro 5 miliona ukrajinskih dr\u017eavljana. Me\u0111utim, ovaj broj je prili\u010dno nestabilan: neko odlu\u010di da se vrati ku\u0107i, a nekome naprotiv, rat se jo\u0161 vi\u0161e pribli\u017eava. UN ka\u017eu da ima mnogo Ukrajinaca koji [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5343,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[165,1017,7,1018,1019,17,5],"class_list":["post-5342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rat","tag-migracije","tag-radi","tag-rusko-ukrajinski-rat","tag-sofija-papirnyk","tag-stemr-veselovskyi","tag-to-je-to","tag-vrhunske-vesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5342"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5342\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5343"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ruwar.org\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}