W niedalekiej przyszłości Rada Najwyższa Należy wziąć pod uwagę Nowa ustawa o mobilizacji, która przewiduje wpisanie urzędników służby cywilnej na listę pracowników rezerwowych.
Powiemy Ci, kto i w jaki sposób zostanie zarezerwowany oraz jaka jest procedura rezerwacji z mobilizacji.
Jak dokonać rezerwacji teraz
Zastrzeżenie przeciwko mobilizacji jest obecnie regulowane przez Ustawę Ukrainy nr 3543 „O przygotowaniach do mobilizacji i mobilizacji” z dnia 21 października 1993 roku. Zgodnie z nią zastrzeżenia podlegają pracownicy następujących organów:
- Policja Narodowa Ukrainy;
- Biuro Bezpieczeństwa Ekonomicznego Ukrainy;
- Narodowe Biuro Antykorupcyjne Ukrainy;
- Państwowe Biuro Śledcze;
- prokuratury;
- organy publiczne;
- Państwowa Służba Ukrainy ds. Sytuacji Nadzwyczajnych;
- Służba Bezpieczeństwa Sądów i Sądy.
Pozostałe firmy mogą rezerwować swoich pracowników pod pewnymi warunkami. Więcej informacji na temat zabiegu można znaleźć na naszej stronie internetowej pod linkiem.
Co nowy projekt ustawy proponuje urzędnikom służby cywilnej?
Zgodnie z nowym projektem ustawy zastrzeżenia podlegają pracownicy Policji Narodowej, Narodowego Biura Antykorupcyjnego Ukrainy, Państwowego Biura Śledczego, Prokuratury, Biura Bezpieczeństwa Gospodarczego Ukrainy, Państwowej Służby ds. Sytuacji Nadzwyczajnych, Państwowej Służby Wykonawczej Kryminalnej, Służby Bezpieczeństwa Sądu, sądów, organów wymiaru sprawiedliwości i organów śledczych.
Wśród organów władzy państwowej i samorządu terytorialnego mogą być zarezerwowani tylko szefowie tych organizacji. Jeśli chodzi o urzędników służby cywilnej kategorii „B” i „C”, można wśród nich zarezerwować do 50% pracowników.
Posłowie rozważają też poprawkę, zgodnie z którą poborowi, którzy ukończyli podstawowe szkolenie w zakresie broni kombinowanej przed ukończeniem 25. roku życia, nie będą podlegali poborowi podczas mobilizacji.
Czy firmy będą mogły rezerwować swoich pracowników?
Na posiedzeniu rządu 10 kwietnia premier Denys Szmyhal Instrukcją Właściwe ministerstwa powinny ustalić listę obiektów infrastruktury krytycznej i przedsiębiorstw, których pracownicy będą podlegali obowiązkowi rezerwacji.
Ponadto rząd proponuje przedsiębiorcom nową koncepcję rezerwacji oficjalnie zatrudnionych pracowników – tzw. rezerwację ekonomiczną. Głównym warunkiem rezerwacji jest brak długów podatkowych i zapłata podatku wojskowego za każdego pracownika według wzoru: 1,5% wynagrodzenia + stała stawka 20 tys. UAH/miesiąc.
W ramach tego modelu firma może samodzielnie wybrać, których pracowników zarezerwować. Jednocześnie zastrzeżenie ekonomiczne będzie oznaczało zgodę na wyjazd za granicę. Dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą będzie obowiązywał dodatkowy wymóg – przedłożenie zaświadczenia o obrotach w wysokości co najmniej 3 miesięcy rezerwacji potwierdzającej rzeczywistą działalność.
Co wiadomo o nowej ustawie o mobilizacji
Ustawa o mobilizacji w Ukrainie została przegłosowana w pierwszym czytaniu 7 lutego. Powinna ona określać przejrzyste zasady procesu mobilizacji, a także niezbędne uregulowanie praw personelu wojskowego i osób zobowiązanych do służby wojskowej. Ustawa przewiduje m.in. regulację warunków służby, prawo do urlopu i zasady odroczenia, kary za uchylanie się od mobilizacji itp. W drugim czytaniu deputowani ludowi wnieśli do niego ponad 4 tys. poprawek. Przyjęcie go planowane jest w najbliższych dniach.
