Minister obrony Ukrainy Rustem Umerow podpisał dekret zatwierdzający Koncepcję Polityki Kadrowej Wojska do 2028 roku. O tym 5 listopada Zgłoszone służba prasowa Ministerstwa Obrony Narodowej.
Dokument określa strategiczną wizję rozwoju polityki kadrowej wojska w dziedzinie obronności w ciągu najbliższych pięciu lat – zarówno w stanie wojennym, jak i w czasie pokoju.
«Głównym celem koncepcji jest zagwarantowanie zaspokojenia potrzeb Sił Zbrojnych Ukrainy w ludziach podczas wojny na pełną skalę, integracja z euroatlantycką przestrzenią bezpieczeństwa oraz interoperacyjność Sił Zbrojnych Ukrainy z siłami zbrojnymi państw członkowskich NATO„, – czytamy w komunikacie.
Ministerstwo Obrony zaznaczyło, że spodziewane są następujące wyniki:
- Siły Zbrojne Ukrainy przejdą na służbę wojskową w ramach kontraktu. Obowiązkowa służba wojskowa zostanie zastąpiona intensywnym szkoleniem wojskowym obywateli w wieku poborowym;
- Ukraina będzie dysponować skutecznym systemem rekrutacji profesjonalnego i zmotywowanego personelu do Sił Zbrojnych Ukrainy;
- skoncentrowane na człowieku podejście do zarządzania karierą personelu wojskowego, uwzględniające jego wykształcenie, rozwój zawodowy i równość płci. Równość szans kobiet i mężczyzn w siłach zbrojnych;
- ulepszony elektroniczny system rejestracji wojskowej;
- zautomatyzowane i zdigitalizowane procesy HR;
- wzmocniona współpraca między ukraińskimi uczelniami wyższymi i uniwersytetami państw członkowskich NATO i UE;
- skuteczny i przejrzysty system wsparcia finansowego dla personelu wojskowego i zapewnienia mu zakwaterowania;
- lepsze wsparcie psychologiczne;
- nowa kultura relacji między dowódcami i podwładnymi;
- odpowiednie warunki przejścia od kariery wojskowej do życia cywilnego personelu wojskowego, który podlega zwolnieniu ze służby wojskowej.
Monitorowaniem i oceną wyników realizacji koncepcji będzie zajmował się Komitet ds. Zarządzania Personelem w Systemie Ministerstwa Obrony Ukrainy.
