1 sierpnia w Ukrainie weszły w życie nowe zasady mobilizacyjne. W szczególności zmiany dotyczą dobrowolnej mobilizacji, zmian warunków rezerwacji pracowników i odroczenia opieki nad bliskimi.
Pod koniec lipca weszło w życie prawo, co pozwala poborowym na dobrowolną mobilizację. Dotyczy to tych żołnierzy, których okres służby wojskowej wygasł w okresie stanu wojennego, ale służba wojskowa została przedłużona ponad normę, oraz tych, którzy służyli co najmniej sześć miesięcy w stanie wojennym.
Zmiana warunków rezerwacji pracowników dotyczy listy branż, w których pracownicy mogą być zatrudniani do służby wojskowej. Lista ta została rozszerzona i wyznaczyła jasne terminy rozpatrywania przez organy państwowe odwołań od przedsiębiorstw, instytucji i organizacji w celu określenia ich krytycznego znaczenia. W szczególności teraz odwołanie przedsiębiorstw, instytucji i organizacji musi zostać rozpatrzone w ciągu 10 dni roboczych od daty otrzymania.
Ponadto przyjęte zmiany stanowią, że:
- kwota SSC będzie teraz brana pod uwagę w jednym z kryteriów określania przedsiębiorstwa jako krytycznego (przewiduje on zapłatę przez przedsiębiorstwo w sprawozdawczym roku podatkowym podatków, opłat, płatności w wysokości ponad 1,5 mln EUR);
- przedsiębiorstwa medycyny weterynaryjnej, państwowe przedsiębiorstwa kontrolne itp. mogą zostać uznane za krytyczne, jeżeli spełnione są dwa lub więcej kryteriów;
- Przewiduje się zastosowanie jednolitego podejścia do określania liczby poborowych, którzy podlegają rezerwacji i pracują w samorządach lokalnych i organach państwowych.
Wprowadzili też zmiany w zakresie udzielania odroczenia służby tym, którzy opiekują się bliskimi. Odtąd opóźnienie jest przyznawane tylko wtedy, gdy w rodzinie osoby odpowiedzialnej za służbę wojskową nie ma innych osób, które mogą opiekować się niepełnosprawnym krewnym. Poprzednie prawo do odroczenia przysługiwało osobom, których małżonkowie, jedno z rodziców lub rodzice żony są niepełnosprawni z grupy I lub II.
