Львов облысында аудандық полиция қызметкері әскери қызметке жұмылдырылғаннан кейін жұмыстан босатылды. Подполковник жұмыстан босатуды заңсыз деп есептей отырып, сотқа жүгінді, себебі ол жұмыс орнын сақтап қалуға тура келді. Сот оның талабын қанағаттандырды, жұмыстан шығару туралы қаулының күшін жойды және оны қалпына келтірді.
Шешімде көрсетілгендей, қайсысы Жарияланды 2024 жылғы желтоқсанда әскери қызметке жұмылдыруына байланысты ағымдағы жылдың қыркүйегінде қызметінен босатылған полиция подполковнигі Юрий В. сот реестрінде сотқа шағымданды. Талапкер 2024 жылдың қыркүйек айының басында аудандық ІІБ бастығының кабинетіне шақырылып, бейнежазбадағы мәліметтерді тексеру үшін ОКҚ-ға шақыру қағазын тапсырғанын хабарлады. Подполковник оның резервациясы бар екеніне көз жеткізді, бірақ ТКП бұл іс емес екенін анықтап, оны әскери қызметке жұмылдырды. Осыдан кейін Юрий В. полициядан босатылды, қазір подполковник әскери бөлімдердің бірінде қызмет атқарады.
Талапкер оны жұмыстан шығаруды заңсыз деп санайды, себебі «Басқа министрліктерге немесе ведомстволарға жұмысқа ауысуға тілек білдірмеді, жұмыстан босату туралы бұйрықта көрсетілгендей, оның басқа жұмыс орнына немесе қызмет орнына ауысуы туралы ешқандай хабарлама жазбады, полицияда қызмет өткергісі келді және қызмет өткергісі келеді». Юрий В. өзінің талап-арызы бойынша Украинаның Еңбек кодексіне сілтеме жасайды, атап айтқанда 119-бап— қызметкердiң әскерге шақыру кезiнде жұмыс iстеген кәсiпорындағы жұмыс орны мен лауазымын сақтауды көздейдi.
Львов облысы Ұлттық полиция өкілі талап арызға жауап берді, онда ол Юрий В. Украина қорғаныс министрлігіне бағынышты әскери бөлімге қызметке кеткендіктен полиция қызметінен босатылғанын көрсетті.
Бұл істі судья Олена Хома қарады, ол тараптардың барлық материалдары мен дәлелдерін зерттеді. Ол «жұмылдыру кезінде әскери қызметке шақыру» және «басқа министрліктер мен ведомстволарға (ұйымдарға) жұмысқа көшу» ұғымдары бірдей емес екенін атап өтті.
«Сотталушының Юрий В.-ны полициядан босату туралы қаулыны қабылдауы талапкердің жұмылдыру кезінде әскери қызметке шақырылуына және оны әскери қызметке жіберуіне байланысты болды. Сот белгілеген фактологиялық мән-жайлар бойынша талапкерге Жауапкер орындамаған Украина Еңбек кодексінің 119-бабында көзделген кепілдіктер жатады.», — делінген сот шешімінде.
Судья Юрий В.-ның талап-арызын қанағаттандырып, оны жұмыстан босату туралы қаулының күшін қалпына келтіре отырып, күшін жойды. Сот шешіміне әлі де шағым жасалуы мүмкін.
