Наурыз айында Украинада шақыруға қарсы жұмылдыру және резервтеу ережелеріне қатысты бірқатар өзгерістер күшіне енеді. Біз олардың өзгерістеріне байланысты негізгі сұрақтарға жауап жинадық.
Жұмылдыруда қандай өзгерістер болады
Украинадағы жалпы жұмылдыру 2025 жылдың 9 мамырына дейін ұзартылды. Оның процедурасы өзгеріссіз қалады. Алайда, әскери-дәрігерлік сараптамадан өтуге байланысты жаңалықтар бар. Енді әскерге шақырылушылар тек электрондық форматта ғана жолдама алады, ал барлық жүйе электронды құжат айналымына көшуі тиіс. Бұл ретте мүгедектігі расталған адамдар әскери-дәрігерлік комиссияға жіберілмейді.
Сондай-ақ, өзгерістер гуманитарлық жүктерді тасымалдау үшін шетелге шыға алатын ер адамдарға да қатысты болады. Енді олар тек жалпы негізде ғана кетіп қалады – егер олар қызметтен шығарылса, үш және одан да көп бала туса, мүгедектігі бар адамға қамқорлық жасаса және т.б.
Кейінге қалдыру құқығын кім алды
Басып алған азаматтық украиндар жұмылдырудан кейінге қалдыруға құқылы болды. Сонымен қатар, қызметкерлерді әскерге шақыруды кейінге қалдыру мерзімі 5 күнге дейін қысқартылды.
Брондауда нені өзгертеді
Қолданыстағы ескертпелердің қолданылу мерзімі 31 наурызға дейін ұзартылды. Алайда, енді брондауға болатын қызметкерлердің тізіміне 2024 жылдың 18 мамырынан кейін қызметке шақырылғандар кіреді. Олар әскерге шақырудан кейiнге қалдыруға болатын қызметкерлердiң санын анықтаған кезде ескерiлетiн болады. Бұл қызметкерлер қазірдің өзінде қызмет етіп жатқанымен, оларды ескере отырып, брондаудың жалпы санының өсуіне қарай кәсіпорындарға аса маңызды қызметкерлерді сақтап қалуға көмектеседі.
Бұдан басқа, мемлекеттік органдарға қызметкер туралы ақпаратты брондау кезінде 72 сағат бойы тексеруге тура келмейді.
Кәсіпорынның аса маңызды екенін анықтаған кезде бір айдағы қызметкерлердің орташа жалақысы ескерілетін болады.
