Маусым айында Экономикалық даму жөніндегі Верховна Рада комитетінің төрағасы Дмитро Наталья басқа депутаттармен бірге бастама көтерді. Заң жобасы— экономикалық резервтеу деп аталатындарды енгізуді ұсынып отыр. Жоба дегеніміз не және кімнің осылайша брондауға болатыны туралы» деп жазады.24 арна».
Ескертпе қалай жұмыс істейтін болады және кім брондауға болады
Заң жобасына енгізілген соңғы өзгерістер:
- брондау мерзімі 6 айдан 12 айға дейін ұлғайтылды;
- ескертпе туралы мәліметтер «Обериг» әскери қызметі үшін жауапты адамдардың тізіліміне енгізіледі;
- әскери атағы мен әскери мамандығына байланысты резервтеудің мүмкін еместігі жойылды;
- белгілі бір критерийлерге сай келетін кәсіпорындардың байқау кеңестерінің мүшелерін резервке қоюға болады;
- Электронды түрде Diia порталы арқылы брондауға болады.
Кімге брондауға болады:
- мемлекеттік органдарда және жергілікті өзін-өзі басқарудың басқа да мемлекеттік органдарында жұмыс істейтін адамдар;
- Қарулы Күштер мен басқа да әскери құралымдардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін аса маңызды кәсіпорындарда, мекемелер мен ұйымдарда;
- экономиканың жұмыс істеуі және халықтың өмірі үшін аса маңызды болып табылатын кәсіпорындарда, мекемелер мен ұйымдарда;
- Бiрiккен Ұлттар Ұйымының мамандандырылған мекемелерiнде, халықаралық сот органдарында, Украина мүшесi, қатысушысы немесе бақылаушысы болып табылатын халықаралық және үкiметтiк емес ұйымдар мен мекемелерде жасалған халықаралық шарттарға сәйкес.
Кәсiпорынның экономиканың жұмыс iстеуi мен халықтың өмiрi үшiн аса маңызды мәртебе алуы үшiн өлшемдер бар.
Қызметкерлердi резервке қою үшiн ол осы өлшемдердiң кемiнде үшеуiне сәйкес келуге тиiс:
- мемлекеттік және жергілікті бюджеттерге төленген салықтардың, алымдар мен төлемдердің және бір жыл ішінде төленетін бірыңғай әлеуметтік жарнаның (ҚБШ) жалпы асы 1,5 млн. ЕУРО баламасынан асады;
- несиелер мен кредиттерден басқа, салық жылындағы шетел валютасындағы түсiмдер асы 32 млн. ЕУРО-дан асады;
- кәсіпорынның мемлекет экономикасы мен қауіпсіздігі үшін стратегиялық маңызы бар және Қазақстан Республикасы Министрлер Кабинетінің 2015 жылғы 4 наурыздағы No 83 қаулысымен бекітілген тізбеге енгізілген;
- Кәсiпорынның экономика секторы үшiн немесе жергiлiктi қоғамдастықтың қажеттiлiктерiн қанағаттандыру үшiн маңызы зор. Бұл жағдайда өлшемдерді тиісті министрліктер немесе облыстық әкімшіліктер белгілейді;
- ТҚК төлеу кезінде берешек жоқ;
- тоқсандағы орташа жалақының мөлшері 2021 жылғы 4 тоқсандағы облыс бойынша орташа жалақыдан кем емес;
- компания Diia режимінің тұрғыны болып табылады. ІТ-компанияларға арналған қала.
Сыни институттар мыналарды да қамтиды:
- банктер;
- өз қызметін халықаралық қорлармен, атап айтқанда Украина Қызыл Крест қоғамымен жүзеге асыратын украиналық үкіметтік емес гуманитарлық ұйымдар;
- протездік-ортопедиялық өнеркәсіп, отын-энергетика кешені, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық кәсіпорындары, денсаулық сақтау, ветеринария саласына тартылған көлік тасымалдаушылар;
- Біріккен Ұлттар Ұйымының мамандандырылған агенттіктері, Украинадағы шетелдік дипломатиялық өкілдіктер, халықаралық ұйымдардың өкілдіктері, Верховна Рада ғылыми-зерттеу қызметі, сондай-ақ мемлекеттік мүлікті басқаратын органдар басқаратын кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдар;
- Украина Қарулы Күштерінің және басқа да әскери құралымдардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін жұмыстар мен қызметтерді орындайтын кәсіпорындар.
Резервтеу қалай жұмыс істейді?
Кәсiпорын қызметкерлерiнiң 50%-ын әскери қызмет үшiн жауапкершiлiкпен резервке қоюға болады. Атап айтқанда, әскерге шақырылған бастықтар мен депутаттар, түпкі тиімді кәсіпорындардың шаруашылық және халық өмірі үшін аса маңызды меншік иелері сақталады. Бұл әскери атағына, жасына және әскери мамандығына қарамастан жүзеге асырылатын болады.
- Әскерге шақырылушылардың 50%- ының қайсысы сақталатынын басшы қызметкердің маңыздылығын ескере отырып анықтайды. Бұдан әрi кәсiпорын салық декларацияларын табыс ету жөнiндегi қосымшалары бар тiзiмдер тиiстi атқарушы органмен (салалар бойынша) немесе облыстық әкiмшiлiкпен бекiтiлетiн болады.
- Содан кейін тізімдер бес жұмыс күні ішінде Қорғаныс министрлігіне беріледі, онда олар 10 жұмыс күнінен аспайтын мерзімде қаралады, содан кейін бес жұмыс күні ішінде шешім қабылданатын Экономика министрлігіне беріледі.
Егер резервте тұрған адамды КҚК өкілдері көшеде тоқтатса, онда ол оларға кәсіпорын басшысы куәландырған брондау туралы Экономика министрлігінің шешімінен үзінді көшірмені, сондай-ақ оның әскери тіркеу құжаттары мен жеке куәлігін ұсынуға тиіс.
Ескертпелер мынадай жағдайларда жойылуы мүмкін:
- күші жойылды деп танылсын;
- компания Украина Қарулы Күштеріне қызмет көрсету мен жұмыстарды аяқтады;
- кәсіпорын аса маңызды мәртебесінен айырылды;
- мемлекеттік орган таратылды;
- әскери қызмет өткеру немесе еңбек шартын тоқтата тұру үшін жауапты адамды жұмыстан шығару;
- Әскери қызмет өткеру үшiн жауапты адамның кейiнге қалдыруы болады.
