2014 жылы Украина әскерінде 50 мыңға жуық жауынгер болды. әйелдер, оның ішінде 16,5 мыңы әскери қызметшілер. Алайда тек 2018 жылы ғана «Көзге көрінбейтін батальон» үш жылдық ақпараттық-насихаттық науқанының қорытындысы бойынша украиналық заңнамаға өзгерістер енгізілді, бұл әйелдерге жауынгерлік позицияларды ресми түрде атқаруға мүмкіндік берді. Яғни, бұрын тігінші немесе монша операторлары болған штормдық десантшылар мен мергендер әскерде ер адамдармен тең құқыққа ие болды.
2023 жылы Украина Қарулы Күштерінде 62 мыңнан астам адам болды. әйелдер, оның ішінде 43 адам. — әскери қызметші әйелдер. Әйелдер келіп, әскер қатарына қосылады, сондықтан оларды байқамау мүмкін емес.
« «Әйелдер ардагері» қозғалысының ардагерлерімен әңгімелесті Ардагерка Қарулы Күштердегі әйелдердің алдында тұрған проблемалар және олардың армия жүйесін барлығына қалай жақсартуға болатыны туралы.
«Әйелге Қарулы Күштерге жұмысқа тұруға тура келгенде дұрыс емес»
2014 және 2022 жылдары әскер қатарына еріктілер ретінде көптеген әйелдер кірді. Олар азаматтар ретінде өз таңдауларын жасады. Бірақ осы уақытқа дейін күресуге ниеті бар көптеген әйелдерге бұл таңдауды жасауға мүмкіндік бермейді, дейді «Әйелдер ардагері» қозғалысының негізін қалаушылардың бірі және жетекшісі Катерина Примак. Бұл ТКШ-ға келген әйелді үйінде қалып, бала тәрбиелеп отырған ана ретінде қабылдаудан бастап, кемсітушілікке дейін әр түрлі деңгейде көрінеді.
Мәселе, Катерина Примактың пікірінше, Украинада әлі де посткеңестік армия бар, ал қоғам онда әйелдердің рөлі туралы ескірген стереотиптерді қолдайды.
«Мен армиядағы әйелдер мансабының өсуіне кедергі келтіретін кедергілер туралы зерттеу қағазын жазып, мәселе гендерлік емес, жалпы жүйенің адам құқықтарынан бас тартуы туралы қорытындыға келдім», — дейді Катерина Примак.
WVR негізін қалаушылардың бірі Катерина Примак
Бұрынғы мерген Валентина Цымбарович, қазір «Ардагерка» ЖВР тігін шеберханасында жұмыс істеп, 2022 жылдың жазында жолдастарына жауынгерлік тапсырманы тең дәрежеде атқара алатынын дәлелдеуге тура келгенін еске салады.
«Олар маған күлді, маған сенбеді. Осылайша, жауынгерлік жұмыстарға шоғырландырудан басқа, мен де психологиялық қысымға төтеп беріп, ерлерге өзімнің сол жауынгер екенімді үнемі дәлелдеп отыруға тура келді», — дейді Валентина Цымбарович.
Көбіне әйелдерді таңдаудан айыра отырып, Катерина Примак оларға қамқорлық жасау соусы ретінде дискуссияланады дейді: «Сен әйелсің, кешірім өтінемін, балаларың бар» және т.б.
«Бірақ бұл жеке таңдау – қалай өлу керектігі. Егер әйел оны қолындағы қарумен жасағысы келсе, онда айла-шарғы жасамау керек. Оған сеніп, мүмкіндік берілген әйелдер жақсы қызмет атқарады», — деп түсіндірді WWR басшысы.
Ол жүйенің қисынсыздығына мынадай мысал келтіреді: бір кездері әйелдерге метрода типист болып жұмыс істеуге тыйым салынды, себебі бұл жер астындағы қауіпті жұмыс. Сонымен қатар, әйелдер метрода кассир ретінде жұмыс істей алатын еді.
«Әрине, барлық әйелдер Украина қарулы күштеріне қосыла алмайды , біз балалар үшін елден шықпаймыз. Бірақ осындай таңдау жасағандарға оны абыроймен жүзеге асыруға мүмкіндік берілуі тиіс», — деп қосты Катерина Примак.
Катерина Примак әпкелерімен бірге
Тұйық сұлбалар жүйесі
Барлық сұхбаттастар Human Rights Watch-қа украина армиясының негізгі проблемасы меритократия қағидатының орнына оның «кеңестік» жабық жүйесі болып табылатынын, оған сәйкес басшылық лауазымдарды еңбек өтіліне, әлеуметтік аясына және экономикалық мәртебесіне қарамастан кәсіпқойлар атқаруы тиіс екенін айтты.
«Біздің армияда әлі күнге дейін еңбек өтілі бойынша мансаптық өсудің шапқыншылық жүйесі бар. Яғни, адам кеңес заманынан бастап кеңседе отырып, басын жабыстырмай, жоғары атақ алып, өзіне сай келетін позицияны сатып ала алады немесе таныстары арқылы ала алады, бұл оған басқаларды ойсыз басқаруға мүмкіндік береді», — дейді Катерина Примак.
Бұл әскери қызметтегі әйелдерге қалай әсер етеді? Украина Қарулы Күштерінде әйелдерді қудалау мен кемсіту жағдайлары көп, дейді WWR басшысы. Жүйе командир бағыныштыны қудалаған жағдайда оны жұмыстан шығаруға немесе төмен тұрған лауазымға ауыстыруға болмайтындай етіп құрылады, өйткені ол мүше болып табылмайдыМысалы, Америка Құрама Штаттары, Америка Құрама Штаттары және Америка Құрама Штаттары, Америка Құрама Штаттары, АҚШ жағдайында Сөйтіп жазалаудың орнына көтеріліп, басқа бөлімшеге көшеді.
Бұдан басқа, егер кемсіту фактісі болса, бірақ зорлау болмаса, полиция әскери мәлімдемені қабылдамайды. Ең жақсы жағдайда олар істі бөлімшенің қолбасшылығына, яғни оны жасаған командирге береді.
«Егер біз тең дәрежелі ерлер мен әйелдер туралы айтатын болсақ, онда иә, хаттама бар, кінәлілер жазалануы мүмкін. Бұл туралы естімегеніммен, кем дегенде бір командирдің жазасы туралы да естіген жоқпын», — дейді Катерина Примак.
Украина әскерінің тағы бір проблемасы – адам құқықтарына баса назар аудара отырып, кешенді стратегияның орнына пиньинь өрттерін сөндіру.
«Эвакуациялық логистиканы дамыту, жергілікті жерлерде жауынгерлік дәрігерлерді сапалы дайындау, марш сияқты халықаралық хаттамаларды бекітудің орнына жүйе «ДОҢҒАЛАҚТЫ» ойлап табады. Алгоритмдер жергілікті жерде әзірленіп, оқу әскери қызметшілердің ізгі ниеті мен бос уақытында өтіп жатқанда, жүйе сыртқыға баса назар аударады. Бұл жаңа астыңғы жаққа қуанып, аяғыңның шірігенін көрмегендей», — деп түсіндірді Катерина Примак.
«Тирдің қол астында қызмет еткім келмейтіндіктен басқа жұмыс іздеп жүрмін»
Ирина «Қолбасшы» Голосна Шығыс Украинада туып-өскен, оқудан кейін Қырымға көшіп келген, ол 2014 жылы Ресей басып алғаннан кейін кетуге мәжбүр болған. Әйелі анасы келген Львов қаласына келіп, Украина Қарулы Күштеріне ерікті болды. Ол кезде ол 40 жаста еді.
«Мен дәрігер болдым. Менде қызметте ерлерге қатысты ешқандай проблема болған жоқ. Біріншіден, ауыр шайқастар болды және оған уақыт болмады, екіншіден, жасым үлкен еді, ал жігіттер негізінен 25-35 жаста еді. Үшіншіден, мен оларға медициналық көмек көрсете алатын жалғыз адам едім», — дейді әскери қызметші.
2022 жылы әйел ерікті ретінде қатарға қайта оралды. Ол келісімшартқа қол қоюға дайын болды, бірақ кейін өзі сенім артқан және құрметтеген командирі өзімен бірге бірнеше жақсы жолдастарын алып, басқа бөлімшеге көшіп кетті.
«Сол кезде мен әскерден кетуді ұйғардым, себебі қандай да бір тирдің астында қызмет еткім келмеді. Бұзақылықтан басқа, командир барлаушылардан алынған деректерге көз жүгірткісі келмегендіктен, оны аяқтауға болмайтын тапсырма беруге немесе жай ғана миналанған далаға жіберуге болады. 2023 жылдың жазында мен қайтып оралдым және қазір басқа бөлімшеге сұхбаттасып жатырмын», — дейді Ирина Холосна.
Ирина «Командор» барлау қызметінде қызмет етті
Украина әскері жүйесінде бірінші кезекте оны «Кеңестік» мұрасынан айыру керек, ол кезде ескі мектеп командирлері жас жауынгерлердің психикасын жойып қана қоймай, келіспегендері үшін оларды «нөлге» жіберіп, олардан құтылуға тырысады.
«Біз катсаптарға күлеміз, бірақ біз көп жағдайда бірдейміз. Ұлым әскери лицейді бітіріп жатыр, ал ол және сыныптастарының жартысы одан әрі әскери университетке түсуден бас тартады. Соғыс қорқынышты болғандықтан емес, оларға құрмет көрсетілмегендіктен, олар бұзақылық, қорланған, сынған, мазақталған. Сондықтан әскери оқу орындарында өзіне-өзі қол жұмсау жағдайлары орын алуда. Ал шыдамдылық танытқандар көбіне бірдей болып, басқаларды сындыра түседі», — дейді Ирина Холосна.
«Әйелдерге төсемдер керек»
Украина Қарулы Күштерінде материалдық қамтамасыз ету проблемалары әлі де бар, дегенмен тұрғын үй басқармасының басшысы Катерина Примактың айтуынша, мұны тезірек шешуге болады. Тек соңғы кездері ғана әйелдер анатомиялық пішінге ие болды (аса жоғары сапада болмаса да, тек қарт адамдар ғана), оларды екі жыл күтті.
«Біздің командир өз киіміміз бен аяқ киімімізді сатып алуға мүмкіндік берді. Мен оны Sievierodonetsk маңындағы екінші қабаттағы дүкенде жасадым, себебі киім-кешек еркек және үлкен, тіпті ерлердің іш киімі де болды, ал етік сапасы жоғары болғанымен, оларда саусақтарымды бүгіп қоюға тура келді. Біз сол жерде 1812 жылы француздар сияқты жүріп өттік, тек киіну стандарттары бойынша ғана киіндік», — деп еске алады ардагер Ирина «Командир» Голосна.
Қазір оның броньға арналған анатомиялық тақтайшалары бар, бірақ Қарулы Күштердегі әйелдердің көпшілігі бұл туралы өз бетінше алаңдауға тиіс. Әйелдер киімін тігу шеберханасында жұмыс істейтін Валентина Цимбарович Ардагерканың жазғы және қысқы киім-кешек, биік белдік шалбар, арқасы ұзартылған асбұршақ пальтосын, жеңін, белін, капюшонын реттеп тігеді дейді. Тордың өлшемі — 42-ден 60 өлшемге дейін, биіктігі 153-тен 180 см-ге дейін.
Валентина Цымбарович «Ардагерка» ЖВР тігін шеберханасында
Қр Қорғаныс министрінің орынбасары Наталья Қалмақова «Ардагерка» шеберханасынан киім киген (шенеуніктің Facebook парақшасынан алынған фото)
Армия жүйесі әйелдердің кеудесі, белі, жамбас-сан буыны кең екенін білмей қана қоймай, әйелдерге оларды ала алмайтындықтан санитарлық төсемдер қажет екенін де білмейді. Дүкенге дейін бір-екі шақырым болса, бұл проблема емес, дейді Катерина Примак. Егер ол 45 км болса не болады? Оның айтуынша, медициналық армия жүйесінде гинекологтарға қатысты проблемалар бар. Әскери дәрігер гинеколог мамандығын алуы үшін оған үш жылға дейін уақыт жұмсауы тиіс.
«Егер ол әйелдер туралы дамба бермесе, онда, әрине, оған уақытын босқа шығармайды. Мен әскерде емдік медицинаны келісім-шарт жасауды қолға алдым. Бізде эпулеттері бар ақ түсті пальто көп, содан кейін әскери қызметшілерді емдеуді аяқтауға тура келеді», — дейді Катерина Примак.
«Әркімнің әскерде өзін жақсы сезінуі үшін адам құқықтары ескерілуі тиіс»
Әскери қызметте әйелдердің көптеп пайда болуы, дейді WWR басшысы, жалпы қалыптасқан тәсілдерді өзгерте бастайды – Украина Қарулы Күштері ақырында қадір-қасиет пен адам құқықтары туралы айта бастайды. Армияда меритократия қағидатын қолдану барлық гендерлік айла-шарғыларды бейтараптандыруы мүмкін, деп есептейді Катерина Примак. Әйелдер де, ерлер де негізсіз бұйрықтардан зардап шегеді.
Енді жауынгерлік дәрігерлерді қолбасшылықтың бұйрығымен зымыран бөлімшесіне беруге болады, және бұлай болмауы тиіс, дейді Катерина Примак. Егер сигналшы болсаң, осы бағытта қозғалу керек, егер медик болсаң, төменнен жоғары қарай қозғалу керек.
«Бұл әйелдерге қатысты емес, гендерлік теңдік – бұл жүйенің адам құқықтарына деген көзқарасын анықтауға арналған литмустық тест екенін бәрі түсінбейді. Адамға еттің бір бөлшегі ретінде қараудың қажеті жоқ», — дейді Катерина Примак.
Акцияның бірінде қозғалыс еріктілері
Қазіргі уақытта «Әйелдер ардагері» қозғалысы Қорғаныс министрлігімен, Әлеуметтік саясат министрлігімен және Ардагерлер министрлігімен бірнеше бағытта жұмыс істейді. Әңгіме тек «әйелдер мәселесі» ғана емес, сонымен қатар айқаспалы тақырып болып табылатын ардагерлер саясатын өзгерту туралы болып отыр.
«Бізде бұл мәселе бойынша мүлдем басқа көзқарастар бар және біз үкіметпен диалог орната аламыз деп үміттенемін. Бізге жеңілдіктер туралы емес, оларды кім төлейді?» — дейді Катерина Примак.
Адвокаттық қызметпен, консультациялармен, заңгерлермен бірлесіп заңнамаға өзгерістер енгізумен қатар, «Әйелдер ардагері» қозғалысы апалы-сіңлілі қарындастарға ерікті көмек көрсетуді және, әрине, қолында қаруы бар ресейліктерге қарсы күресті жалғастыруда.
Толық масштабты басып кірудің небәрі 2 жылында ұйым өз бетінше майданға көмекке 85 млн УАХ жинап, аударды, бұл 5 мыңнан астам УАХ. қорғаушылар мен олардың бөлімшелерінің жабық ұжымдық және жеке өтінімдері (Украина Ұлттық ұланы мен Украина Қарулы Күштерінің бригадалық деңгейден және одан төмен 107 әскери бөлімі).
*Ардагерканың фотосы
