1 тамызда Украинада жұмылдырудың жаңа ережелері күшіне енді. Атап айтқанда, өзгерістер ерікті түрде жұмылдыруға, қызметкерлерді брондау шарттарының өзгеруіне және туысқандарына күтімді кейінге қалдыруға қатысты.
Шілденің аяғында күшіне енді құқықБұл әскерге шақырылушыларды өз еркімен жұмылдыруға мүмкіндік береді. Бұл әскери қызмет мерзiмi соғыс жағдайы кезеңiнде бiткен, бiрақ әскери қызмет мерзiмi нормадан тыс ұзартылған әскери қызметшiлерге, ал соғыс жағдайы кезiнде кемiнде алты ай қызмет өткерген әскери қызметшiлерге қолданылады.
Қызметкерлердi брондау шарттарының өзгеруi қызметкерлердi әскери қызметке брондауға болатын салалардың тiзбесiне қатысты. Аталған тізбе кеңейтіліп, мемлекеттік органдардың кәсіпорындардан, мекемелерден және ұйымдардан келіп түскен өтініштердің маңыздылығын анықтау үшін олардың қарауының нақты мерзімдері белгіленді. Атап айтқанда, қазір кәсіпорындардың, мекемелер мен ұйымдардың өтініштері келіп түскен күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде қаралуы тиіс.
Бұдан басқа, қабылданған түзетулерде:
- ОКҚ асы енді кәсіпорынды сыни деп анықтау критерийлерінің бірінде ескерілетін болады (ол кәсіпорынның есепті салық жылы ішінде 1,5 млн. еуродан асатын адағы салықтарды, алымдарды, төлемдерді төлеуін көздейді);
- ветеринария кәсіпорындары, мемлекеттік бақылау кәсіпорындары, т.б. екі және одан да көп критерийлер сақталған жағдайда аса маңызды деп танылуы мүмкін;
- Жергiлiктi өзiн-өзi басқару органдары мен мемлекеттiк органдарда резервке қоюға және жұмыс iстеуге жататын әскерге шақырылушылар санын анықтауға бiрыңғай тәсiл қолдану көзделедi.
Сондай-ақ, туысқандарына қызмет көрсетуден кейінге қалдыруды ұсыну саласындағы өзгерістер енгізілді. Осы уақыттан бастап отбасында мүгедек туысына күтім жасай алатын әскери қызмет үшін жауапкершілікке тартылатын басқа адамдар болмаған жағдайда ғана кідіріс беріледі. Бұрынғы кейінге қалдыру құқығын ерлі-зайыптылар, жұбайының ата-аналарының немесе ата-аналарының біреуінің I немесе II топтағы мүгедектігі бар адамдар иелеген.
