Glavni stožer Oružanih snaga Ukrajine predlaže da zapovjednici vojnih jedinica mogu novačiti bez sudjelovanja Teritorijalnih centara za novačenje i socijalnu podršku (TCC i SP). To je navedeno u izjavi Glavnog stožera Oružanih snaga Ukrajine, Objavio u četvrtak, 1. kolovoza.
Prema ministarstvu, takve promjene omogućit će ročnicima da biraju slobodna radna mjesta dostupna u vojnim postrojbama, a u međuvremenu će zapovjednici moći odabrati i pozvati motivirane regrute.
“Glavni stožer Oružanih snaga Ukrajine na vlastitu inicijativu izradio je prijedloge izmjena i dopuna “Postupka regrutacije građana na vojnu službu tijekom mobilizacije, na posebno razdoblje”, koji omogućuju zapovjednicima vojnih postrojbi da regrutiraju osobe koje su izrazile želju za obavljanjem vojne službe bez sudjelovanja teritorijalnih centara za novačenje i socijalnu podršku u tim aktivnostima,” rekao je u izjavi.
Time bi se također trebali eliminirati rizici za građane koji su mobilizirani putem TCC-a i SP-a u druge vojne jedinice po vlastitom izboru. Umjesto toga, ročnici će moći birati slobodna radna mjesta dostupna u vojnim jedinicama, uključujući i one sa srodnom civilnom profesijom ili vještinama.
Kao što je napomenuo portal “Militarnyi“, prije toga, Obrambene snage Ukrajine imale su praksu odabira osoblja koje im je bilo potrebno putem vlastitih regruta u vojnim jedinicama. U takvom sustavu zainteresirane osobe odgovorne za vojnu službu prate se tijekom prolaska Vojnomedicinske komisije, pripreme dokumenata u TCC-u i SP-u te u centrima za obuku. Osim toga, početkom lipnja Ministarstvo obrane Ukrajine pokrenulo je društvenu reklamnu kampanju “Budi svoj”, koja ima za cilj privući Ukrajince u redove Oružanih snaga Ukrajine.
Prošle godine Ministarstvo obrane Ukrajine pokrenulo je novačenje. Ovaj se postupak razlikuje od uobičajene mobilizacije u TCC-u. Kao dio regrutiranja, Ukrajinci mogu odabrati jedinicu, granu vojske i specijalnost za službu. Ukrajinci se mogu mobilizirati kroz regrutiranje online i offline. Ova je usluga dostupna na brojnim internetskim platformama za traženje posla i centrima za zapošljavanje.
