Prvi veterani rusko-ukrajinskog rata vraćaju se kući. Rodbini, gradovima i selima, uredima i proizvodnji. Razmišljamo o tome i počinjemo govoriti ne samo o njihovoj fizičkoj i psihološkoj rehabilitaciji, o našem suživotu, već io našoj suradnji – u malim poduzećima i velikim tvrtkama. Na to i dalje utječe rat.
Razgovarao je s nama s veteranima i vojnim osobljem s različitim iskustvima, pričama i likovima i govori nam koji problemi nastaju nakon povratka s fronta i kako mi, društvo, možemo pomoći u suočavanju s njima.
“Vojska nije sanatorij”
“Nakon rata, čini se kao da više ništa ne možete učiniti. Samo za borbu. A onda imate osjećaj da ni vi to ne možete učiniti”, kaže Ivan Dursky, IT stručnjak u SoftServeu. Ivan je proveo šest mjeseci na fronti, od čega su četiri mjeseca bila na “nuli”. Bio je stariji strijelac, a zatim mitraljezac. Nakon ozljede oka otpušten je iz Oružanih snaga iz zdravstvenih razloga i vratio se kući.
Osim što se vještine iz prethodnog civilnog rada gube na frontu, služba u Oružanim snagama također oduzima zdravlje, što utječe na performanse, kaže Ivan Dursky.
“U najmanju ruku, osoba treba stomatologa i obiteljskog liječnika. Morate uzeti testove i provjeriti svoje zdravlje, jer se ne dodaje u ratu. Čini se kao opuštajuće. Neka vam poslodavac pruži plaćeni odmor – tjedan ili dva. Tako da osoba samo spava i ostaje sa svojom obitelji”, rekao je.
Ponekad su zdravstveni problemi mnogo složeniji i za njih nije odgovoran samo veteran. Artem (ime promijenjeno iz sigurnosnih razloga) je vojnik jedne od zračnih jurišnih brigada, volonter od 2014. i psiholog u civilnom životu. Kaže da zdravstveni problemi u vojsci nastaju ne samo zbog specifičnosti rada, već i zbog načina na koji sustav funkcionira.
Prvo, previše se ljudi mobilizira u Oružane snage Ukrajine koji iz zdravstvenih razloga tamo ne mogu obavljati potrebne poslove – to mogu biti problemi s vidom, kralježnicom, a može doći i do alkoholizma. Ne samo da to ne pomaže, već može ugroziti i živote drugih.
“Vojni medicinari trebali bi pružati pomoć zdravim vojnicima, a ne baviti se pacijentima koje regrutira TCC. Problem je u CCC-u. Vojska nije sanatorij. Tamo bi trebao biti zdrav momak, a ne jednoruki i slijepi”, kaže Artem.
Još veći problemi počinju kada je vojnik ranjen i treba rehabilitaciju, kaže Artem, koji već više od godinu dana pokušava dobiti potvrdu o okolnostima ozljede – obje noge su mu osakaćene.
“Ako je zapovjednik podnio prijavu da ste ranjeni, možete biti liječeni. Ako ga niste predali – a mnogi to pokušavaju – liječite se o svom trošku. Ozljeda primljena na prednjoj strani mora biti dokazana – svaka veza uključena u proces pokušava izrezati vaše dokumente. Mnogo je takvih slučajeva”, kaže Artem.
Što se tiče rehabilitacije vojske, najveći problem je, po njegovom mišljenju, nedostatak odgovarajućeg zakonodavstva i korak po korak plan rehabilitacije. Trenutno vojska dobiva 30-dnevni rehabilitacijski dopust, u bolnice bi ih trebali poslati glavni medicinski časnici, od kojih neki, opet, iz različitih razloga, to ne čine, kaže Artem. Štoviše, postoje slučajevi kada dokumenti vojnika ne uključuju kontuzije primljene na prednjoj strani, često ne neuobičajene, gubitak prstiju ili prstiju itd.
“Ako je osoba hospitalizirana, država to plaća. Ako ne, učinite što želite. Bio sam angažiran na rehabilitaciji svojih suboraca od 2018. do veljače 2022., sve dok se ponovno nisam pridružio Oružanim snagama. I imam stotine primjera kako vojni aparat odustaje od svega, i samo zahvaljujući svojim drugovima, volonteri uspijevaju doslovno gurnuti osobu u rehabilitaciju. Vojne postrojbe ne bave se svojim zaposlenicima, sve se temelji na bratstvu”, kaže Artem.
Drugi problem je što se vojnici s ozljedama ili u teškom psihološkom stanju često šalju u vojarne u jedinicama u kojima su s mobiliziranima umjesto bolnicama. To je demotivirajuće i loše utječe na moral.
Nedostatak jasne sheme rehabilitacije dovodi do činjenice da napušteni vojnici uopće nemaju razdoblje oporavka. Pogotovo ako govorimo o osobi iz udaljenog sela, gdje nema profesionalne medicinske skrbi, već postoji domaćica.
“Čovjek je običan padobranac od 2014. godine, osakaćen, nije prošao rehabilitaciju, dobio je tri mjeseca dopusta. Oporavite se kako želite. Što ta osoba radi? Tako je, odlazi u selo jer želi biti s djecom, jer ima domaćicu, jer mu treba novac – osoba razmišlja o tome kako riješiti probleme, a ne o rehabilitaciji. Općenito, nema zakona, nema plana. Kako se oporaviti od potresa mozga, kakva bi trebala biti rehabilitacija nakon zatočeništva – to nigdje nije navedeno”, stoji u priopćenju.Artem objašnjava.
Tužna psihološka pomoć
Vojnici s fronte kojima je potrebna psihološka rehabilitacija, kaže Artem, često se vraćaju u postrojbe u kojima nema ni psihologa ni psihijatara koji bi trebali pružiti pomoć i poslati ih na rehabilitaciju.
“50% veterana u bolnici su suicidalni. A neki su pokušali počiniti samoubojstvo više puta. Potrebna im je pomoć, ali nedostaje stručnjaka i specijaliziranih lijekova. Psiholog ne mora kupiti tablete za spavanje za pacijenta vlastitim novcem, ali to se događa”, kaže Artem.
Straga također nedostaje stručnjaka koji mogu pružiti pomoć vojsci nakon otpuštanja iz Oružanih snaga. “Dečki mi se obraćaju svaki dan, komuniciram s njima dok sam ovdje. Ljudi su često čvrsto zalemljeni. A psiholog koji ne zna što je rat ne može im pomoći”, kaže Artem.
Vlad, softverski arhitekt u SoftServeu, koji je proveo 9 mjeseci na frontu, slaže se s Artemovim mišljenjem o psiholozima s vojnim iskustvom. Kaže da je tvrtka provela niz psiholoških obuka za bivše vojno osoblje, ali sam pozvani stručnjak nije imao vojnog iskustva. “Bilo je tako-tako”, kaže Vlada. Možete pročitati mnogo profesionalnih knjiga, ali ako osoba sama nije iskusila te emocije, neće moći razumjeti što osjeća netko tko se vratio sprijeda.
Potrebno je posjetiti psihologa ili psihoterapeuta barem jednom nakon povratka s fronta, vjeruje Ivan Dursky. “Barem da čujem da je s tobom sve u redu”, kaže on. Ivan je sam pronašao psihologa koji je imao veze s ratom. Kaže da mu je bilo lakše prilagoditi se civilnom životu i radu.
“To je individualno. Postoje ljudi koji su se vratili i činilo se da nigdje ne idu, samo umorni i dobrog zdravlja. A postoje ljudi s kojima trebate raditi kako bi mogli razumjeti sebe i odrediti što žele od života”, kaže Ivan Dursky.
Neke psihološke vještine, dodaje, potrebne su i u okruženju u koje se vojnik vraća. Barem kako ne bi postavljali okidač pitanja.
“Osoba se vraća s mjesta gdje je radila isključivo na adrenalinu, gdje su mozak i tijelo izoštreni za preživljavanje, tako da vaši drugovi ne umiru zbog vas i da se naredba provodi. U civilnom okruženju općenito nema takve potrebe, ali mozak je i dalje usmjeren na preživljavanje”, objašnjava.
Evo popisa pitanja i tema koje Ivan Dursky savjetuje da se ne dotičete u razgovoru s vojskom:
- Jesi li ubio? Koliko je Moskovljana stavio? Jeste li vidjeli odsječene udove? “To je tabu. Ako vam osoba ne želi reći, nikada ne pitajte.”
- Pričaj nam o ratu. “Nema riječi za razgovor o ratu. Mogu vam reći u svim detaljima, ali još uvijek ne prenosi ono što je stvarno.”
- Trebate li psihologa? “Općenito, ovo je normalno pitanje, ali treba ga postaviti ili drug ili vrlo bliska osoba. Zaposlenici ne. To je osobna stvar.”
- Kako pobjeći od mobilizacije? “Ovo je besmislica. To vrijeđa vojsku.”
Pogledajte korijen
Sva tri veterana slažu se da se mnogi problemi vojske sprijeda i straga mogu riješiti reformom sustava teritorijalnih centara za regrutiranje i socijalnu potporu i vojnih medicinskih komisija. Ovo je kamen temeljac. Kao i jasna pravila za rotaciju vojske.
“Samo ga trebate srušiti i izgraditi novi sustav. Napustit ćemo TCC kako bi ljudi mogli dobiti potvrde o borcima, tako da ranjenici ili obitelji poginulih mogu primati uplate. Sve. A za mobilizaciju ćemo stvoriti zasebne centre za zapošljavanje, kao što je, na primjer, u Sjedinjenim Državama. U Lavovu je primjer centar za novačenje treće jurišne brigade”, kaže Vlada.
U centru za zapošljavanje možete komunicirati s vojskom, saznati koja su slobodna radna mjesta dostupna, jesu li prikladna za određenu osobu koja ima želju služiti, a svi procesi su transparentni, za razliku od trenutne prakse. “Ne bi trebalo biti ovako kako je sada: uđete u vojsku i onda je to potpuna slučajnost”, uvjeren je Vlada.
Artem dodaje da bi TCC trebao zapošljavati ljude koji iz zdravstvenih razloga ne mogu obavljati borbene misije na frontu. Zdravi bi trebali biti u ratu, a bolesni bi trebali biti straga, raditi papirologiju i organizacijski rad.
Sustav vojnih medicinskih komisija također treba reformirati. Vojnomedicinske komisije trebale bi raditi samostalno, kaže Vlad, možda u privatnim klinikama, gdje je moguće jako dobro pregledati osobu.
“A ako, na primjer, osoba ima loša leđa ili slab vid, onda bi trebala služiti u sjedištu ili u odgovarajućoj jedinici, a ne završiti svoje zdravlje neprobojnim prslukom od 20 kg”, dodaje.
Najveća bol gotovo svakog vojnika i njihovih obitelji je neizvjesnost trajanja službe u vojsci.
“Predsjednik Kaže da ćemo se dugo boriti. Bunar. Tada morate reći ljudima da su u vojsci godinu dana, onda dolazi do rotacije. Moraju postojati valovi mobilizacije kako ljudi ne bi služili neograničeno. Mojoj braći po oružju, koji su sa mnom od početka, rečeno je da će služiti do pobjede. A nije poznato ni kada će doći – za godinu ili za pet. Ne mora biti tako”, kaže Artem.
Također demotivira one koji još nisu služili, jer ljudi ne žele ući u neodređenu službu bez prava na odabir mjesta službe prema svojim vještinama i sposobnostima.
“Bit će vrlo teško rehabilitirati i prilagoditi ljude koji su služili u vojsci pet godina. Što više osoba služi u vojsci i odvaja se od svoje profesije, to će mu biti teže vratiti se. Stoga je potrebno potpuno deinstalirati CCC sustav i napraviti novi. Također, ako se moramo dugo boriti, antikorupcijska tijela moraju raditi”, zaključuje Artem.
Ivan Dursky, zajedno sa svojim suborcima, trenutno radi na stvaranju središta u Ivano-Frankivsku za veterane, vojno osoblje, njihove obitelji i obitelji poginulih, kao i za volontere. U ovom prostoru trebali bi postojati odvjetnici koji će pomoći u pravnim pitanjima i sukobima koji nastaju u odnosima s državnim aparatom, rehabilitacijskim terapeutima i psiholozima koji će pomoći u povratku civilnom životu. Također će biti mjesto međusobne komunikacije i podrške.
“Volio bih da svaki grad ima nekoliko takvih prostora. Tamo nas štite, a mi im moramo pomoći po povratku – to je naša dužnost”, kaže Ivan Durskyi.
Strateško planiranje
Portal Work.ua proveo je istraživanje među poslodavcima o tome jesu li spremni za povratak vojske na posao. Studija je bila usredotočena na potrebe veterana i zapreke zapošljavanju. Rezultati su predstavljeni u kolovozu na forumu “Independent” časopisa Forbes.
Samo četvrtina anketiranih poslodavaca navela je da od mobilizacije priprema program prilagodbe budućih veterana povratku na radno mjesto. Još 34% preuzima takav program nakon povratka zaposlenika. To je zbog nedostatka iskustva i potrebnog znanja, kao i financijskih troškova koje ne može poduzeti svaki posao. Zato poslodavci trebaju pomoć države i društva. Do sada programe prilagodbe za vojsku uglavnom koriste velike tvrtke i IT tvrtke.
Da, SoftServe je imao preliminarni plan u slučaju potpune ruske invazije na Ukrajinu još 2021. godine.
“Tvrtka je rekla: pomoći ćemo onima kojima je potrebno preseljenje, oni koji žele braniti zemlju u redovima Oružanih snaga Ukrajine isplatit će plaće u cijelosti godinu dana. Tvrtka je također obećala zadržati mjesto do povratka osobe s fronte. Ispunila je svoja obećanja”, kaže Ivan.
Nakon povratka s fronta, tvrtka mu je osigurala plaćeni dopust i pristala se vratiti projektu u kojem je prije radio. Kolege su pomogle vratiti vještine potrebne za rad i pratiti u procesu. Taj ljudski stav uvjerio je Ivana da ostane u društvu umjesto da traži drugi posao.
“Ne radi se uvijek o novcu. Prije svega, radi se o stavu. Ovdje je pokazalo da je moja budućnost u ovoj tvrtki”, kaže.
Ivanov kolega iz SoftServea, Vlad, kaže da je bilo malo posla u odjelu u kojem je radio prije odlaska na front nakon povratka. Pa su mu ponudili da se preseli na drugu. Kolege su se povukle i pomogle. Tri mjeseca kasnije, Vlad je shvatio da se još uvijek želi vratiti privlačenju kupaca u tvrtku. Bezbolno je pušten na drugi odjel, gdje su njegovi kolege pronašli pravo mjesto.
“Ako govorimo o povratku programera, potrebna im je pomoć kako bi povratili svoje vještine. Potrebna vam je osoba koja će voditi programera nakon vojske s novim razvojem – na kraju krajeva, industrija je dinamična, sve se stalno mijenja”, kaže Vlad iz svog iskustva.
Poslodavci koji nemaju vlastita sredstva za razvoj programa za podršku i prilagodbu veterana mogu se osloniti na iskustvo velikih tvrtki pri radu sa svojim zaposlenicima, uzimajući u obzir specifičnosti njihovog rada. Uostalom, prije ili kasnije veterani će biti na svakom poslu.
Kako država pomaže veteranima u radu
U paketu mogućnosti za veterane iz države postoje tri područja – financijska potpora za pokretanje ili razvoj poslovanja, osposobljavanje i promjena zanimanja te osiguravanje pristupačnosti na radnom mjestu.
Veterani mogu dobiti financijsku potporu za svoje poslovanje u okviru državnog programa “Vlastiti posao” ili sudjelovanjem u jednom od natjecateljski programi Zaklada ukrajinskih veterana. Vladini programi ponuditi podršku u iznosu od 250 tisuća ili više. UAH do 1 milijun UAH – ovisno o broju otvorenih radnih mjesta (posebno za druge veterane) i poduzetničkom iskustvu.
ItdArbetsförmedlingen nudi prekvalifikaciju u 11 centara za strukovno obrazovanje u 95 radnih specijalnosti. Osim toga, centri za zapošljavanje nude 300 obrazovnih programa za usavršavanje. Država također osigurava Vaučera vrijedi 27 tisuća UAH za obuku u području IT-a, građevinarstva, prometa, obrazovanja, medicine itd. (ukupno 123 zanimanja). Veterani, kao i njihova djeca, imaju pravo na besplatno obrazovanje na državnim visokim učilištima i pravo na socijalnu stipendiju u nedostatku akademske.
Poslodavci, s druge strane, mogu dobiti Povrat za uređenje radnog mjesta za osobu s invaliditetom – do 100,5 tisuća UAH; UAH za zaposlenika s prvom skupinom invaliditeta i do 67 tisuća UAH. UAH s drugom grupom.
“Država se neće sama popraviti”
Artem oštro kritizira ne samo TCC i MPC, već i Ministarstvo branitelja. Prema njegovim riječima, tijekom razvoja instituta pomoćnika veterana, dužnosnici su odbacili većinu prijedloga same vojske. Osim toga, žali se na smanjenje sredstava za veteranske programe.
Problem je, kaže Artem, što društvo tiho pristaje na takav odnos države prema veteranima i prema sebi umjesto da preuzme odgovornost za rješavanje pitanja straga.
“Država neće biti sama popravljena. Veterani neće uspostaviti red. Preuzeli su odgovornost na frontu. Društvo mora preuzeti odgovornost za veterana, za stražnjicu. Moramo se zauzeti za svoja prava. I također – educirati djecu i mlade. Školarce treba odvesti u bolnice u vojsku, mlade ljude treba uključiti u rehabilitaciju – to će pomoći veteranima da izdrže”, kaže Artem.
Unatoč svim problemima i svoj boli, Artem traži da ne padne u depresiju, jer očaj ubija, a vjera i ideje pomažu preživjeti.
“Moramo mirno sagledati što se događa. Stari svijet umire. Ovo je rođenje nečeg novog, a mi smo na čelu novih vrijednosti. Sami biramo svoju stranu medalje. Moramo preuzeti odgovornost i učiniti sve što možemo”, kaže Artem.
