Během totální války mohou zaměstnanci TCC mobilizovat muže povinné k vojenské službě, kteří nemají odklad nebo zdravotní kontraindikace. Učitelé nejsou výjimkou.
Je zachováno pracovní místo a průměrná mzda při mobilizaci učitele?
Volodymyr Božynskyj, výzkumný pracovník Analytického centra Univerzity Boryse Grinčenka v Kyjevě, v článku pro „Nová ukrajinská škola“ (NUS) vysvětlil, že Do 24. prosince 2023 měl být všem učitelům vyplácen průměrný plat během mobilizace pro vojenskou službu. Toto ustanovení bylo odstraněno se vstupem v platnost ukrajinského zákona „o změnách některých legislativních aktů Ukrajiny o zjednodušení poskytování a čerpání dovolené, jakož i o dalších otázkách».
Některé vzdělávací instituce však omylem přestaly vyplácet platy mobilizovaným učitelům již 19. července 2022. Doposud si všichni mobilizovaní zaměstnanci udrželi své pracoviště, pozici a průměrnou mzdu. Podle zákona „o změnách některých legislativních aktů Ukrajiny o optimalizaci pracovněprávních vztahů„, který vstoupil v platnost dne 19. července 2022, byly průměrné výdělky vyřazeny ze seznamu záruk pro zaměstnance při výkonu vojenské služby. Současně jsou záruky článku 57 zákona „O vzdělávání„, takže měli pokračovat ve vyplácení průměrné mzdy až do 24. prosince 2023. Záruky pro zachování pracovního místa a místa výkonu práce zůstaly v platnosti.
Co dělat, když vzdělávací instituce nevyplácela průměrné výdělky od července 2022 do prosince 2023?
Vaše práva mohou být hájena u soudu. Například v únoru 2025 Městský soud v Červonogradu ve Lvovské oblasti vyhověl žalobě učitele Šeptyckého gymnázia, kterému po mobilizaci k vojenské službě nebyl vyplácen průměrný plat. Učitel dostával platby pouze do 19. července 2022. Mobilizovaný pedagog u soudu prokázal, že mu vzdělávací instituce musí podle zákona do 23. prosince 2023 včetně vyplácet průměrný plat, a zažaloval 380 tisíc hřiven. UAH. Toto rozhodnutí již vstoupilo v platnost.
