Zaměstnanec státního podniku, který byl navzdory výhradám povolán do vojenské služby, vyhrál soudní spor v Prykarpatí. Zrušil odvod a nařídil vojenskému útvaru, aby ho vyřadil ze seznamů personálu.
Jak je uvedeno v rozhodnutí Ivano-Frankivského obvodního správního soudu, které Publikovaný v soudním rejstříku se v prosinci 2024 dostavil k soudu mechanik pracující ve státním podniku specializujícím se na vývoj, výrobu a modernizaci zbraní a vojenské techniky pro ozbrojené síly Ukrajiny. Uvedl, že mu zaměstnavatel zarezervoval mobilizaci, což potvrzuje i výňatek z nařízení ministerstva hospodářství. Navzdory výhradě ho však TCC mobilizovala k vojenské službě.
V žalobě obyvatel Karpat uvedl, že má rezervaci do 1. srpna, která mu byla automaticky prodloužena o tři měsíce – do listopadu 2024. Neměl k dispozici výpis o rezervaci a odkladu, který by byl platný od 1. srpna 2024 (ačkoli rezervace byla platná, protože byla automaticky prodloužena). Podle žalobce zaměstnanci CCC 11. srpna těchto okolností využili a povolali ho k vojenské službě. Muž podal žalobu na TCC a vojenskou jednotku, aby zrušil brannou povinnost a dal výpověď ze služby.
Zaměstnanci TCC podali odpověď na žalobní návrh, ve které uvedli, že žalobce u sebe neměl vojenský registrační dokument, a proto byl převezen na vojenský registrační a náborový úřad a odeslán na vojenskou lékařskou komisi. V recenzi se uvádí, že „nepředložil žádný důkaz o ukončení postupu pro získání odkladu odvodu k vojenské službě při mobilizaci v souvislosti s výhradou».
Tento případ posuzoval soudce Oleksandr Čupryna, který prozkoumal všechny materiály a argumenty stran. Soudce zjistil, že v době mobilizace měl žalobce odklad a výhradu podle nařízení ministerstva hospodářství. Zdůraznil také, že zaměstnanci CCC by si měli ověřit dostupnost odkladu a důvody pro jeho získání.
Soudce prohlásil za nezákonné a zrušil příkaz k mobilizaci žalobce a také k jeho zařazení do vojenské jednotky. Vojenský útvar byl povinen jej vyřadit ze seznamů personálu. Proti rozhodnutí se stále můžete odvolat.
