Ministr obrany Ukrajiny Rustem Umerov podepsal nařízení, kterým se schvaluje Koncepce vojenské personální politiky do roku 2028. O tom 5. listopadu Nahlášený tisková služba Ministerstva obrany.
Dokument definuje strategickou vizi rozvoje vojenské personální politiky v oblasti obrany v příštích pěti letech – jak během stanného práva, tak v době míru.
«Hlavním zaměřením konceptu je zaručené uspokojení potřeb ozbrojených sil Ukrajiny v lidech během totální války, integrace do euroatlantického bezpečnostního prostoru a interoperabilita ozbrojených sil Ukrajiny s ozbrojenými silami členských států NATO„, – stojí ve zprávě.
Ministerstvo obrany poznamenalo, že se očekávají následující výsledky:
- Ozbrojené síly Ukrajiny přejdou na vojenskou službu na základě smlouvy. Povinná vojenská služba bude nahrazena intenzivním vojenským výcvikem občanů v branném věku;
- Ukrajina bude mít účinný systém náboru profesionálního a motivovaného personálu pro ozbrojené síly Ukrajiny;
- přístup k řízení kariéry vojenského personálu zaměřený na člověka s přihlédnutím k jeho vzdělání, profesnímu rozvoji a rovnosti žen a mužů. rovné příležitosti pro muže a ženy v ozbrojených silách;
- zdokonalený elektronický systém vojenské registrace;
- automatizované a digitalizované HR procesy;
- posílená spolupráce mezi ukrajinskými vysokoškolskými institucemi a univerzitami členských států NATO a EU;
- účinný a transparentní systém finanční podpory vojenského personálu a poskytování bydlení;
- zlepšená psychologická podpora;
- nová kultura vztahů mezi veliteli a podřízenými;
- vhodné podmínky pro přechod z vojenské kariéry do civilního života vojenského personálu, který je zproštěn vojenské služby.
Monitorování a vyhodnocování výsledků realizace koncepce bude provádět Výbor pro personální řízení v systému Ministerstva obrany Ukrajiny.
