Министерството на отбраната стартира проекта „Договор 18-24“, който предвижда доброволна наборна служба на мъже на възраст от 18 до 24 години. Според условията на договора, който е подписан за една година, наборниците ще получат 1 милион гривни и възможност да отидат в чужбина.
Тази инициатива предизвика критики сред действащите военнослужещи, особено тези, които бяха призовани на служба като доброволци по време на АТО, ООС и в началото на пълномащабната инвазия.
отговаря на основните въпроси относно проекта „Договор 18-24“ и обяснява какво не е наред с тази инициатива.
***
Кой и как може да бъде изработен по „Договор 18-24“
Всеки доброволец на възраст от 18 до 24 години може да подпише договор по нова инициатива на Министерството на отбраната. Можете да кандидатствате за Специален сайт или чрез актуализирано приложение Резерва+.
„Проектът отваря нови възможности за доброволците на възраст между 18 и 24 години: достойно финансово възнаграждение, професионална бойна подготовка по стандартите на НАТО и социални гаранции, които никоя гражданска професия не предоставя.“, – Отбележи от Министерството на отбраната.
След подаване на заявление, специалистът по подбор на персонал ще се свърже с наборника и ще го насочи в условията на подписване на договора. След това доброволецът може самостоятелно да избере подразделение за служба и да премине основно военно обучение. Там доброволецът ще бъде изпратен на длъжността, на която е подчинен според резултатите на Военномедицинската комисия. Наборникът може също така самостоятелно да избере място за преминаване на военномедицинската комисия.
Какви позиции предвижда новият договор?
Говорителят на министерството на отбраната Дмитро Лазуткин заяви в ефир на телемаратон на 13 февруари, че военнослужещи на договор на възраст между 18 и 24 години ще заемат само бойни позиции.
„Тези военнослужещи ще бъдат адекватно обучени: 45 дни основно обучение, 14 дни професионално обучение. А може би дори повече, в зависимост от това на каква позиция влиза този човек. След това още 14 дни адаптация в бригадата“, каза говорителят.
Сред публикациите:
- Стрелец;
- старши стрелци;
- стрелци-санитари;
- Снайперисти;
- асистенти на гранатомет;
- гранатомети;
- старши гранатомети;
- Скаути;
- старши скаути.
Къде мога да сервирам
По време на едногодишния договор доброволците ще изпълняват бойни мисии директно на фронтовата линия в продължение на 6 месеца. Ще има 6 бригади, от които да избирате:
- 72-ра отделна механизирана бригада на името на черните казаци;
- 95-а отделна десантно-щурмова бригада на Полесие;
- 92-ра отделна щурмова бригада на името на кош атаман Иван Сирко;
- 10-та отделна планинска щурмова бригада „Еделвайс“;
- 38-ма отделна бригада на морската пехота („Цербер“);
- 28-ма отделна механизирана бригада, кръстена на рицарите на Зимната кампания.
Защо само тези бригади са предназначени за служба на млади военнослужещи на договор, Министерството на отбраната не обясни, а Дмитро Лазуткин Наречен техните „Мощни единици, преминали през тигела на войната».
Какви са предимствата на този договор
На първо място, такъв договор се сключва само за една година. Освен това тези, които са подписали договор по новия проект, ще получат плащане от 1 милион гривни, от които 200 хиляди гривни. UAH ще бъдат платени незабавно. Следващото плащане ще бъде след завършване на основно военно обучение – 300 хиляди. UAH, а третата част – в деня на изключване от списъците на личния състав на военната част. Като цяло, казва министерството, по такъв договор можете да спечелите до 120 хиляди UAH на месец, както и допълнителни плащания за изпълнение на бойни задачи. Те могат да бъдат кандидатствани от бойци, които изпълняват задачи на фронтовата линия.
Други предимства на договора:
- компенсация за разходите за жилище по време на службата;
- медицинска поддръжка + стоматология и зъбно протезиране;
- безплатно пътуване и комунални обезщетения.
И какво след това?
След края на договора наборникът ще получи освобождаване от наборна служба за една година. Освен това доброволец ще може да закупи жилище с ипотека при 0% годишно по държавната програма „eOselia“. Например действащите военни и бойци могат да закупят жилища с преференциална ставка от 3, 5 или 7%. Освен това те трябва да платят първоначална вноска – най-малко 20% от общите разходи за жилище.
Други придобивки, които държавата обещава на доброволците след една година служба, включват обучение в университети по квоти и за сметка на държавата, както и правото да пътуват в чужбина.
Могат ли настоящите доброволци да преминат към нов договор?
На Думи Дмитро Лазуткин, резолюцията на Министерския съвет, с която се въвежда проектът „Договор 18-24“ не предвижда преминаване към поощрителен договор за онези военнослужещи на възраст от 18 до 24 години, които вече служат във въоръжените сили в Украйна.
За такива войници обаче е предвидено еднократно плащане от 1 милион гривни. Министерството на отбраната не уточнява дали всички военнослужещи, включително мобилизирани, могат да кандидатстват за такива плащания или само тези, които са подписали договор преди 25-годишна възраст.
„Тези редници, сержанти и старшини, които са се присъединили към армията на възраст под 25 години още преди влизането в сила на съответното правителствено постановление, ще могат да получат тези пари. Условията за получаване на възнаграждение за тази категория са: пряко участие във военни действия в продължение на 6 месеца и липса на наказателно, административно, дисциплинарно право“, каза Дмитро Лазуткин.
Какво не е наред с проекта Договор 18-24
След стартирането на инициативата за стимулиране на доброволците в невоенна възраст редица действащи военнослужещи разкритикуваха нейните условия. По-специално, те бяха възмутени от факта, че доброволците, които са били призовани след 2014 г., или тези, които доброволно са подписали договор след началото на пълномащабното нахлуване, не могат да го прекратят по време на военното положение.
Капитанът и офицер-инструктор от 12-а бригада на специалните сили „Азов“ Дейвид Касаткин заяви, че включването на младите хора в редиците на въоръжените сили е важна стъпка за укрепване на отбранителните способности, но държавата трябва да помни и тези, които дълго време служат доброволно.
„Мотивацията на новата армия е добра. Но не забравяйте за ветераните, опитните бойци, които сега са основата на нашата армия. На тях всичко почива. И те не търсят извинение да напуснат – те просто си вършат работата“, – написа той на страницата в Инстаграм.
Началник на медицинската служба „Улф“ на отделен 108-и батальон „Вълците на Да Винчи“ Алина Михайлова Наречен условията на договора за стимулиране са дискриминационни.
„Вместо да оцени тези, които вече са в редиците, които рискуват живота си от 2014 или 2022 г., държавата просто пренебрегва техните нужди. Тези, които взеха оръжие от първите дни на войната, отложиха живота си за по-късно – днес те са зад борда. Тяхната лоялност се приема за даденост. Мълчанието им е като знак за съгласие.“, – каза Алина Михайлова.
Тя добави, че тази заповед замества самия смисъл на военната служба във воюваща страна, защото не става въпрос за защита на страната, а за изгоден договор.
Олександър Погребийски, депутат от Киевския градски съвет, а сега командир на батальона на 53-а механизирана бригада на въоръжените сили в Украйна, смята, че самата идея за договорна армия за мъже на невоенна възраст е добра идея, ако я разглеждаме, без да вземаме предвид вече действащите военни.
„Настоящите са тези, които държат тази армия, са гръбнакът и нейните основни способности, тези, които предават опит и запазват контрола, докато 18-25-годишните учат. А пренебрегването на основата на армията е много лошо. Да се удари по мотивацията, която съществува единствено въз основа на възприеманата важност на тяхната работа, означава да се обезцени ролята на тези военни.“, – Казва в публикацията си във Facebook.
След критики в социалните мрежи, Дмитрий Лазуткин в ефир „Радио Свобода“ каза, че Министерството на отбраната ще вземе предвид тези коментари, тъй като поощрителният договор е експериментален проект, който се изпълнява като част от цялостната трансформация на въоръжените сили в Украйна.
