В Прикарпатие железопътен работник беше мобилизиран за военна служба въпреки резервите. Мъжът спечели съдебно дело срещу CCC, отмени наборната си служба и нареди на военната част да се освободи от служба.
Както се посочва в решението на Окръжния административен съд на Ивано-Франковск, който Публикувано в съдебния регистър през декември 2024 г. служител на Лвовските железници (звено на Дирекцията за железопътен транспорт в Ивано-Франковск), който беше мобилизиран за военна служба през юли 2024 г. въпреки наличието на резервация, обжалва пред съда. Мъжът смята мобилизацията си за незаконна и се обръща към съда, за да я отмени.
Жител на Прикарпаття каза, че работи на железницата повече от 10 години и е бил резервиран от наборна служба по време на мобилизацията. Мобилното приложение Reserve+ не показваше датата, до която е имал валидна резервация, затова мъжът се свърза с TCC, за да потвърди резервацията. Според ищеца обаче той е бил незаконно мобилизиран за военна служба в CCC.
Представителят на CCC подаде отговор на исковата молба, в който посочи, че към момента на наборната служба, според Единния държавен регистър на наборниците, наборниците и резервистите, отсрочката на ищеца е изтекла и в регистъра няма информация за мястото му на работа. Представителят на ККК смята, че мъжът не е изпълнил задължението си и не е предоставил на ККК личните си данни.
Този случай беше разгледан от съдия Наталия Бинковска, която разгледа всички доказателства и аргументи на страните. Той установи, че ищецът е имал валидно отлагане от мобилизация по време на наборната служба. Според заповедта на Министерството на икономиката ищецът е имал отсрочка до май 2024 г., която автоматично е удължавана първо до юни, а след това до септември 2024 г.
Съдията смята, че е задължение на служителите на CCC да проверят наличието на право на отлагане преди мобилизацията и според съдията CCC не са предоставили доказателства, че са извършили „правилна“ проверка на документите на ищеца.
Съдът удовлетвори иска на железничаря, като призна за незаконен и отмени заповедта за набора му на военна служба. Военната част беше длъжна да уволни мъжа от военна служба. Решението все още може да бъде обжалвано.
