В Лвовска област окръжен полицай беше уволнен от работа, след като беше мобилизиран за военна служба. Подполковникът обжалва пред съда, считайки уволнението си за незаконно, тъй като трябваше да запази работното си място. Съдът удовлетворява иска му, отменя заповедта за уволнение и го възстановява на работа.
Както се посочва в решението, което Публикувано в съдебния регистър през декември 2024 г. подполковник от полицията Юрий В., който беше уволнен от поста си през септември тази година поради мобилизация за военна служба, обжалва пред съда. Ищецът каза, че в началото на септември 2024 г. е бил извикан в кабинета на началника на районното полицейско управление и му е връчена призовка до CCC за проверка на данните чрез видеозапис. Подполковникът беше убеден, че има резерва, но TCC установи, че това не е така и той беше мобилизиран за военна служба. След това Юрий В. беше уволнен от полицията, сега подполковникът служи в една от военните части.
Ищецът счита уволнението си за незаконно, тъй като „Той не е изразил желание да бъде прехвърлен на работа в други министерства или ведомства, както е посочено в заповедта за уволнението му, не е писал никакви доклади за преместването си на друго място на работа или служба, издирван и иска да служи в полицията». В делото си Юрий В. се позовава на Кодекса на труда в Украйна, по-специално Член 119, който предвижда запазване на работното място и длъжността на служителя в предприятието, в което той е работил по време на наборната служба.
Представител на Националната полиция на Лвовска област подаде отговор на исковата молба, в която посочи, че Юрий В. е уволнен от полицейска служба, защото е отишъл да служи в Министерството на отбраната в Украйна, подчинен на военно поделение.
Този случай беше разгледан от съдия Олена Хома, която разгледа всички материали и аргументи на страните. Тя отбеляза, че „наборна служба за военна служба по време на мобилизация“ и „преминаване към работа в други министерства и ведомства (организации)“ не са идентични понятия.
«Приемането от ответника на заповедта за уволнение на Юрий В. от полицията се дължи на набора на ищеца за военна служба по време на мобилизацията и изпращането му на военна служба. При фактическите обстоятелства, установени от съда, ищецът подлежи на гаранциите, предвидени в член 119 от Кодекса на труда в Украйна, които ответникът не е спазил„, се казва в решението на съда.
Съдията удовлетвори иска на Юрий В., като отмени заповедта за уволнението му с възстановяване на работа. Решението на съда все още може да бъде обжалвано.
