Новият закон за мобилизацията, който ще влезе в сила на 18 май, се отнася по-специално за ваканциите за военните. Заслужава да се отбележи, че някои от тях ще бъдат въведени с течение на времето, а не веднага от 18 май. Армия .inform разказва по-подробно на какво им се полага право на военните.
Основните. Предоставени от продължителността 30 дни Годишно. Тя може да бъде предоставена на части, но не повече 15 дни наведнъж. Също така в одобрен от от закона за засилване на мобилизацията, има клауза, че основната непрекъсната част от такъв отпуск трябва да бъде не по-малка от 15 дни.
При раждането на дете. Можете да получите отпуск не по-късно от 3 месеца от датата на раждане на детето. Продължителността му е до 14 дни. Тя е предвидена за мирно време и продължителността на специалния период, но Не военно положение. Сега в страната има военно положение, така че при раждането на дете отпускът може да бъде предоставен по семейни причини и продължителност до 10 дни.
За унищожено оборудване. Този вид отпуск е предвиден в новия закон за мобилизацията. Тя може да продължи не повече от 15 дни в годината. Процедурата за получаването му все още не е одобрена от Министерския съвет.
По семейни причини или други основателни причини. Няма вече 10 дни. Предоставя се при условие, че военнослужещият посочи в доклада обстоятелствата за отпуска и предостави съответните документи, ако има такива. Няма ограничение за броя на семейните отпуски годишно.
Освен това военнослужещият може да излезе в дълга ваканция, ако не е използвал отпуска си изцяло или частично по време на военното положение. В такъв случай неизползваният годишен отпуск може да бъде комбиниран, но общата продължителност не може да бъде по-голяма от 90 календарни дни.
Времето, прекарано на пътя, не е включено в продължителността на ваканцията. Тя се брои отделно и не може да надвишава Два дни в едната посока.
