Жовква районен съд на Лвовска област отмени заповедта за спиране на трудовия договор и осъди Укрзализница да плати на UAH 442 хил. UAH на служителката Надя Билецка, която беше отстранена заради пълномащабната инвазия в Русия.
Както е посочено в съдебното решение, което е издадено през декември 2023 г., Надя Билецка работи като старши одитор в отдела за вътрешен одит и контрол на Лвовската железница от 2017 г. В началото на май 2022 г. трудовият договор на Надя Билетска е прекратен поради „невъзможност за осигуряване и извършване на работа поради критично намаляване на обема на икономическата дейност, което се дължи на загубата на възможност за пълно организиране на процесите на дейността на компанията поради военната агресия на Руската федерация срещу Украйна.Например, в случая със САЩ
През май 2022 г. трудовият договор беше спрян до премахването на военното положение в Украйна, така че Надя Билецка беше отстранена от работа. През февруари 2023 г. железницата реши да ликвидира отдела за вътрешен одит и на 31 октомври трудовият договор с Надя Билецка беше прекратен поради съкращаване на персонала.
Жената завежда дело срещу „Укрзализница“ с искане да отмени заповедта относно спирането на трудовия договор и да заплати средната заплата за периода на принудителни отсъствия (от май 2022 г. до 31 октомври 2023 г.). В исковата молба Надя Билецка отбеляза, че „Укрзализница“ не е спряла работа, така че компанията е имала възможност да осигури работа на служители от одитния отдел.
Според Надя Билецка спирането на трудовия й договор показва нарушение на правата й на труд и личен живот, „защото не е получавала възнаграждение, което я е лишило от средствата за поддържане на живота по време на военно положение, което я поставя в трудно положение».
Представителят на Ukrzaliznytsia поиска да отхвърли иска и заяви, че отдел „Вътрешен одит и контрол“ предоставя одиторски услуги в съответствие с плановете, одобрени от Надзорния съвет (Одитния комитет). Плановете за вътрешен одит за 2022 г. обаче не бяха одобрени от Надзорния съвет. Тоест, всъщност беше спряно функционирането на отдел „Вътрешен одит и контрол“. Спирането на трудовите договори стана с всички служители на отдела за вътрешен одит и контрол на Укрзализница, включително ръководството на отдела.
Делото е разгледано от съда, който е разгледал материалите по делото и е установил, че „Обстоятелството, че надзорният съвет не е одобрил ревизионните планове, не е безспорно доказателство за невъзможността на ответника да осигури на ищеца работа, тъй като в случая зависи изцяло от желанието на работодателя».
«Унищожаването на част от имуществото на компанията, намаляването на обема на икономическата дейност, военната агресия срещу Украйна, посочена от ответника, не са обстоятелства, които недвусмислено и абсолютно изключват възможността за предоставяне и извършване на работа, която в съответствие с изискванията на член 13 от Закон No 2136-IX е основание за спиране на трудовия договор„, – се посочва в решението на съда.
Според съда изявлението на представителя на железницата, че фирмата не е имала възможност да прехвърли ищеца на друга работа, защото „Служителите на катедрата не могат да бъдат включвани от други структурни звена за изпълнение на техните задачи и задачи„, не е вярно, тъй като този параграф забранява участието на одитори от други структурни звена, а не забраната за прехвърляне на служител от одитния отдел на друга длъжност.
Съдът установи, че през януари 2023 г. Надя Билецка се е обърнала към железницата с искане за подновяване на трудовия си договор, информирала работодателя си, че живее в Лвовска област, където няма военни действия, а също така отбелязала, че тя е единственият хляб в семейството и е останала без доходи.
Като цяло съдът е приел, че спирането на трудовия договор с ищеца няма правно основание, тъй като „Обстоятелствата за невъзможността на ответника да осигури на ищеца работа във връзка с военната агресия срещу Украйна, както и ищецът да я извърши, не са установени в случая».
Делото бе разгледано от съдия Зорян Оприск, който разгледа всички материали и обяви за незаконни и отмени заповедта за спиране на трудовия договор на Укрзализница с Надя Билецка. Съдът осъди Ukrzaliznytsia да плати на ищеца 442 хиляди UAH на средната работна заплата за периода от 6 май 2022 г. до 31 октомври 2023 г., когато е спрян трудовият договор с Надя Билецка. Решението все още може да бъде обжалвано.
