Франковският окръжен съд в Лвов отмени заповедта за спиране на трудовия договор и нареди на „Укрзализница“ да плати 1,5 милиона UAH на мениджъра Богдан Сливински, който беше спрян поради пълномащабното нахлуване в Русия.
Както е посочено в съдебното решение, което е издадено през декември 2023 г., Богдан Сливински е работил като мениджър в отдела за одит и контрол на Укрзализница от края на ноември 2021 г., преди това е оглавявал отдела за вътрешен одит и контрол на Лвовския железопътен клон. В началото на април 2022 г. трудовият му договор беше прекратен заради пълномащабното нахлуване в Русия.
Богдан Сливински заведе дело срещу Укрзализница с искане да отмени заповедта относно спирането на трудовия договор и да плати средната заплата за периода на принудително отсъствие. Ищецът отбелязва, че „Трудовият договор може да бъде прекратен поради военна агресия срещу Украйна, което изключва възможността за осигуряване и извършване на работа». Въпреки това, по негово мнение, Ukrzaliznytsia не е имал основания, които биха направили невъзможно да му се даде работа в предприятието, по-специално, тъй като няма военни действия в Лвов и Киев.
Представителят на Ukrzaliznytsia възрази срещу удовлетворяването на твърдението и отбеляза, че с началото на пълномащабното нахлуване в Русия обемът на икономическата дейност на предприятието критично намалява, така че работата на структурните звена, които не изпълняват критични задачи, е спряна. Прекратени са трудовите договори с всички служители на отдел „Вътрешен одит и контрол“ на АД „Укрзализница“, включително и с ръководството му. Също така плановете за вътрешен одит за 2022 г. не бяха одобрени от Надзорния съвет.
Делото е разгледано от съда, който е разгледал всички доказателства и счита, че фактът, че надзорният съвет не е одобрил одитните планове, не е „безспорни доказателства за невъзможността на ответника да осигури на ищеца работа или да го прехвърли на друга работа, или да го включи в работа по дистанционна форма на организация на труда».
Представител на „Укрзализница“ заяви, че ищецът Богдан Сливински иска само да възстанови пари от компанията и не иска повече да работи там. Наистина, на 7 август Богдан Сливински се обърна към ръководителя на Укрзализница с писмо за оставка поради пенсиониране от 10 октомври 2023 г.
Съдът обръща внимание на факта, че мъжът е завел дело срещу железницата на 28 юни 2023 г., така че молбата за доброволното му уволнение на 7 август не засяга правната квалификация на обжалваната заповед. Спиране на трудов договор със служител, въпреки че не прекратява трудовото правоотношение, и не е уволнение, а фактически лишава работника или служителя от работа и доходи. Съдът заключава, че спирането на трудовото правоотношение с ищеца е в нарушение на закона.
Делото бе разгледано от съдия Юрий Ванивски, който разгледа всички материали и обяви за незаконни и отмени заповедта за спиране на трудовия договор на Укрзализница с Богдан Сливински. Съдът осъди Укрзализница да заплати на ищеца UAH 1,5 милиона от средната заплата за периода от 1 април 2022 г. до 10 октомври 2023 г., когато трудовият му договор беше спрян. Решението все още може да бъде обжалвано.
Както вече съобщихме, наскоро друг служител на одитния отдел на Лвовската железница отмени заповедта за спиране на трудовия договор и заведе дело за 442 хиляди UAH.
