Кабинетът на министрите разшири списъка на областите, чиито служители могат да бъдат резервирани от мобилизация. Съответното решение е взето от правителството на заседание на 11 юли, съобщават от Министерството на икономиката.
«Кабинетът на министрите в Украйна измени Резолюция No 76 от 27 януари 2023 г., която регламентира резервирането на наборници за периода на мобилизация и за военно време. По-специално, списъкът на областите, чиито служители могат да бъдат резервирани, е разширен и са определени ясни срокове за разглеждане от държавните органи на жалби от предприятия, институции и организации, за да ги определят като критични„, – посочено в Съобщение.
Направени са промени в реда за резервиране на лица, подлежащи на военна служба, съгласно списъка на лицата, задължени за военна служба по време на военно положение, и в реда и критериите за идентифициране на предприятия, институции и организации, които са критични за функционирането на икономиката и осигуряване на поминъка на населението в специален период. По-специално, сега жалбата на предприятия, институции и организации трябва да бъде разгледана в рамките на 10 работни дни от датата на получаване.
Освен това приетите изменения предвиждат, че:
- размерът на единната социална вноска сега ще бъде взет предвид в един от критериите за определяне на предприятието като критично;
- предприятията по ветеринарна медицина, държавните предприятия за контрол на анализите и т.н. могат да бъдат признати за критични, ако са изпълнени два или повече критерия;
- Предвижда се прилагане на единен подход при определяне на броя на наборниците, които подлежат на резервация и работа в местните органи на управление и държавните органи.
Трябва да се отбележи, че на 27 януари правителството одобри процедурата за резервиране на наборници по време на военно положение и ясно очерта критериите за предприятията, които могат да резервират своите служители. Според тази процедура предприятията могат да резервират до 50% от наборните работници, които са от решаващо значение за компанията да продължи да работи.
За да бъдат признати за критични (което дава право на служителите да бъдат резервирани), предприятията трябва да отговарят на три или повече критерия от седем. Сред критериите, по-специално, са размерът на платените данъци и такси, липсата на просрочени плащания на SSC, значението на значението за сектора на националната икономика или задоволяването на нуждите на териториалната общност и т.н. В същото време предприятията, институциите и организациите на отделните отрасли (например предприятия от горивно-енергийния комплекс) трябва да отговарят на два или повече критерия.
